Consultant Talent Center Wallonie H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Les talents sont essentiels, c'est pourquoi nous optimisons nos services et investissons davantage dans les "centres de talents". Ces collègues possèdent une grande expertise dans la recherche, l'identification et la validation des talents pour des profils bien définis. Leur service est entièrement axé sur la prévision, la proactivité est donc primordiale. Le candidat, ses forces et ses compétences sont le point de départ. Nous nous en servons pour trouver la bonne personne.

Beschrijving van de functie

En tant que Consultant Talent Center en Wallonie, tu joues un rôle à chaque étape du processus. Cela signifie qu'en plus du screening et du matching, tu joues également un rôle important dans la recherche de talents. Tu es également, pour tes collègues et ton manager, le partenaire de choix en matière de recrutement en raison de ton expertise approfondie.

- Tu recherches le bon candidat par le biais de différents canaux et partenaires. Tu sais utiliser les médias sociaux, mais tu es également capable d'élaborer de nouvelles propositions.
- Tes textes d'offres d'emploi se distinguent, tant par leur aspect que par leur contenu. Les candidats sont incités à postuler.
- Tu adaptes les processus et tu révises les textes des offres d'emploi si nécessaire afin d'optimiser l'apport en termes de qualité et de quantité. Tu mises sur la qualité et tu recherches l'efficacité.
- Tu es le point de contact des collègues. Ils te fournissent toutes les informations nécessaires sur les nouveaux postes vacants, tu communiques et assures le suivi. La communication et la confiance sont essentielles !
- Tu recueilles des informations et des données pour mieux comprendre le recrutement de tes profils cibles. En partageant ces informations avec tes collègues et tes clients, tu agis comme un véritable partenaire de talent.
Tu formules des propositions concernant l'attraction des talents recherchés afin d'étoffer ton vivier de candidats.
- Les candidats de nos différents viviers de talents peuvent s'adresser à toi et tu conseilles également les candidats non retenus afin de maximiser leurs chances d'emploi.
- Tu joues le rôle de conseiller auprès de tous les talents. Tu es leur guide et tu leur présentes les opportunités d'emploi sur le marché du travail local, en veillant à ce que l'expérience client soit positive.
- Tu recherches en permanence le bon vivier de candidats. Tu es créatif (-ve) et tu oses expérimenter.
- Le monde du recrutement et de la sélection est en constante évolution. Tu t'y intéresses et tu continues à développer ton expertise.
- Tu construis et entretiens un réseau interne et externe.
- Tu es déterminé à atteindre ou à dépasser tes objectifs.
- Tu oses faire des choix et tu intègres les informations pertinentes dans ta prise de décision.

Jouw profiel

- Tu as un diplôme de bachelier ou de master ? Top ! Une expérience pertinente dans le secteur des services, c'est tout aussi bien. Pour nous, c'est surtout ta super-personnalité qui compte !
- Tu as envie de bosser dans le monde du travail.
- Tu es persévérant(e), super-audacieux(-se) et tu as un esprit d'entreprise.
- Tu es un(e) véritable fonceur(-euse) qui atteint des super-résultats.
- Tu as d'excellentes capacités de communication et ton optimisme est super-contagieux.
- Tu as un esprit d'équipe et l'entraide entre collègues te donne des ailes.

Tu as répondu « oui » à ces questions ? Alors nous devons faire de toute urgence ta connaissance !

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

1. AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE
Notre ambition est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients. Un job qui fait la différence : vous travaillez de manière autonome, vous accompagnez nos clients dans leurs changements stratégiques et vous avez un réel impact.

2. UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME
En tant que Top Employer, nous offrons une culture chaleureuse, inclusive et axée sur les valeurs. Cela vous permet d'être vous-même et de grandir pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous rencontrerez des collègues passionnants avec qui vous ferez, ensemble, la différence pour nos clients.

Nous prônons l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et où aucune forme de discrimination ou de harcèlement n'est tolérée.

3. GRANDISSEZ AVEC NOUS
Vous découvrirez le monde passionnant des RH et élargirez vos connaissances grâce à notre offre enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain. 80 % de nos managers sont issus de promotions internes !

4. TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR
Selon l'équipe que vous rejoindrez, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : à domicile, au bureau ou chez le client. Vous bénéficierez d'horaires flexibles et d'un lieu de travail agréable où l'on collabore dans un climat de confiance et de collégialité.

5. PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX
Un package salarial conforme au marché basé sur votre expérience (le salaire pour un profil sans expérience est de 2765€ brut) avec une indemnité de frais nets de 75 €/mois et une série d'avantages extra-légaux attrayants, notamment :
- Ordinateur portable
- Chèques-repas (8 €/jour travaillé) et éco-chèques
- Assurance hospitalisation (après 1 mois)
- 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT (ADV), à prendre librement
- Réductions chez divers partenaires et divers cadeaux tout au long de l'année
- Et un système de bonus intéressant

Si vous obtenez un contrat à durée indéterminée (CDI), vous bénéficierez également :
-de la possibilité d'avoir une voiture de société avec carte carburant (moyennant une réduction de votre salaire brut)
-d'un GSM avec abonnement data
-d'un plan de pension extralégal
-de la possibilité d'opter pour un plan cafétéria et d'acheter des actions.

Nous attachons une grande importance à ce que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions spécifiques ou des besoins particuliers à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail : recruitmentcenter@randstad.be.

Vous souhaitez postuler ? Cliquez sur le bouton "Apply" en haut de la page ! (BE0428327551)

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