Fraud employee M/V/X
Referentie 5832590 | Gecreëerd op 01 mei 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Boekhouding
Beschrijving van het bedrijf
Onze klant is een gevestigde speler binnen de bancaire sector. We zijn opzoek naar een Fraud employee om hun Middle Office Fraud team te versterken op interimbasis voor een periode van 3 maanden.Beschrijving van de functie
Als Fraud Employee ben je verantwoordelijk voor het analyseren en beheren van betwistingen rond betaaltransacties en het detecteren van frauderisico's.
Jouw taken:
- Analyseren en behandelen van betwistingen (debet- en kredietkaarten, digitale betalingen)
- Onderzoeken van verdachte transacties en identificeren van fraude
- Opstarten en opvolgen van terugvorderingsdossiers
- Contact onderhouden met klanten en interne diensten
- Werken volgens strikte procedures en compliance regels (NBB, Visa, Mastercard)
- Actief bijdragen aan procesverbeteringen binnen het team
Jouw profiel
- Bachelor in een economische, financiële of administratieve richting
- Analytisch sterk en nauwkeurig in je werk
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans (Engels schriftelijk is een plus)
- Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen
- Teamplayer met een proactieve en leergierige mindset
- Ervaring in de bancaire sector of fraude is een plus
Taalvaardigheden
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
MANPOWER (BELGIUM)
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |