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Consultant RH Verviers-Liège H/F/X

Referentie 5836116 | Gecreëerd op 06 mei 2026

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  • Plaats : 4800 - Petit-Rechain
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van het bedrijf

Aimer. Oser. Ensemble

C'est la devise de nos 400 super-collègues qui font quotidiennement le bonheur des candidats et des entreprises.
Travailler chez Tempo-Team signifie relever des défis et s'épanouir chaque jour dans une équipe pétillante avec des collaborateurs déterminés. Tu intègres l'un des plus importants acteurs des RH en Belgique. Nous avons de nouveau été élus Top Employer cette année, car nous mettons tout en ouvre pour que tu puisses travailler dans des conditions optimales. Et nous en sommes fiers !
Tu aimes le travail d'équipe dans une atmosphère à la fois commerciale mais aussi chaleureuse et familiale ? Alors, le job de consultant en recrutement chez Tempo Team est fait pour toi !

Beschrijving van de functie

En tant que consultant spécialisé en Large Volume chez Tempo-Team, tu es le pilier de la relation entre nos intérimaires et notre client. Ton rôle est stratégique : tu gères des volumes importants avec la précision d'un expert et l'agilité d'un partenaire de terrain.
Voici tes missions principales :
- Tu assures la satisfaction totale de ton client par une gestion rigoureuse et proactive des besoins.
- Tu agis comme un véritable partenaire RH en assurant une connexion avec chaque interlocuteur stratégique (RH, responsables de production, chefs d'équipe, planning). Tu es présent sur le terrain pour comprendre leurs défis quotidiens.
- Grâce à ta maîtrise de la législation sociale et du marché de l'emploi, tu conseilles ton client. Tu proposes des solutions d'optimisation et tu te positionnes comme une force de proposition incontournable.
- Tu recrutes, sélectionnes et coaches tes candidats (ouvriers, opérateurs, étudiants).
- Tu gardes une vue hélicoptère sur tes activités pour améliorer les procédures existantes.

Jouw profiel

- Tu as un diplôme de bachelier ou de master ? Top ! Une expérience pertinente dans le secteur des services, c'est tout aussi bien. Pour nous, c'est surtout ta super-personnalité qui compte !

-Le secteur agroalimentaire est intense, surtout en haute saison. Tu es capable de gérer l'urgence et le turnover élevé.
- Tu travailles en totale transparence avec ton manager et tes collègues. Pour toi, l'honnêteté et le feedback constructif sont les bases d'une équipe performante.
- Tu n'attends pas que les problèmes arrivent, tu les anticipes. Tu es autonome, flexible sur les horaires selon les besoins du client, et tu sais rebondir face aux imprévus.
- Tu possèdes le permis B et un véhicule personnel pour tes déplacements réguliers chez le client à et à l'agence .

Tu as répondu « oui » à ces questions ? Alors nous devons faire de toute urgence ta connaissance !

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

1. AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE
Notre ambition est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients. Un job qui fait la différence : vous travaillez de manière autonome, vous accompagnez nos clients dans leurs changements stratégiques et vous avez un réel impact.

2. UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME
En tant que Top Employer, nous offrons une culture chaleureuse, inclusive et axée sur les valeurs. Cela vous permet d'être vous-même et de grandir pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous rencontrerez des collègues passionnants avec qui vous ferez, ensemble, la différence pour nos clients.

Nous prônons l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et où aucune forme de discrimination ou de harcèlement n'est tolérée.

3. GRANDISSEZ AVEC NOUS
Vous découvrirez le monde passionnant des RH et élargirez vos connaissances grâce à notre offre enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain. 80 % de nos managers sont issus de promotions internes !

4. TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR
Selon l'équipe que vous rejoindrez, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : à domicile, au bureau ou chez le client. Vous bénéficierez d'horaires flexibles et d'un lieu de travail agréable où l'on collabore dans un climat de confiance et de collégialité.

5. PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX
Un package salarial conforme au marché basé sur votre expérience (le salaire pour un profil sans expérience est de 2765€ brut) avec une indemnité de frais nets de 75 €/mois et une série d'avantages extra-légaux attrayants, notamment :
- Ordinateur portable
- Chèques-repas (8 €/jour travaillé) et éco-chèques
- Assurance hospitalisation (après 1 mois)
- 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT (ADV), à prendre librement
- Réductions chez divers partenaires et divers cadeaux tout au long de l'année
- Et un système de bonus intéressant
Si vous obtenez un contrat à durée indéterminée (CDI), vous bénéficierez également :
-de la possibilité d'avoir une voiture de société avec carte carburant (moyennant une réduction de votre salaire brut)
-d'un GSM avec abonnement data
-d'un plan de pension extralégal
-de la possibilité d'opter pour un plan cafétéria et d'acheter des actions.

Nous attachons une grande importance à ce que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions spécifiques ou des besoins particuliers à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail : recruitmentcenter@randstad.be.

Vous souhaitez postuler ? Cliquez sur le bouton "Apply" en haut de la page !

Depuis de nombreuses années, Randstad Group est élu top employeur ! Leader du marché, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail.

Actuellement, Randstad concrétise son ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Ensemble, nous relevons le défi de la performance et de la transformation, plaçant l'équité au cour de notre succès en restant le leader incontesté dans notre domaine.

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si tu as des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.

Le groupe Randstad s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et utilise une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur orientation, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons refléter la société dans laquelle nous opérons, ce qui rend notre organisation plus forte et plus résistante.

Envie de postuler immédiatement ? Clique sur le bouton "postuler" en haut de la page! (BE0428327551)

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Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
TEMPO-TEAM
Contactpersoon
Marine Quesada
Presentatiewijze
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Website
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