Travailleur social H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

L'Administration générale des Maisons de Justice (AGMJ) est une des cinq administrations qui composent le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles (FWB).

En intervenant auprès du justiciable, tout au long de son parcours judiciaire, l'AGMJ contribue à une société plus sûre et plus juste, qui s'appuie sur l'inclusion sociale et le mieux-vivre ensemble. 

Son action est initiée et légitimée par l'introduction d'une demande du justiciable ou d'un mandat d'une autorité.

Elle se traduit par la prise en charge des besoins du justiciable qu'il exprime, de manière directe ou par l'intermédiaire de nos partenaires, afin de soutenir le développement de son capital social et humain. Elle se concrétise également au travers de l'accompagnement du justiciable dans l'exécution de décisions judiciaires. Et enfin, son action apporte des informations pertinentes aux autorités compétentes, tant sur le plan individuel que structurel, afin de soutenir leur décision.

Concrètement, La Direction de la Surveillance Electronique est le service de  l'AGMJ chargé de la mise en œuvre et du suivi de la surveillance électronique des justiciables.

• Elle veille par la surveillance électronique à préserver la sécurité publique à court terme et à la renforcer à long terme. 
• Elle soutient l'inclusion sociale et vise la responsabilisation du justiciable.
• Elle offre aux autorités judiciaires et pénitentiaires une alternative efficace et efficiente à l'incarcération tout en continuant à travailler à renforcer le sens, le rôle et la cohérence de la surveillance électronique.
• Elle centralise, analyse et transmet les informations pertinentes sur la surveillance électronique selon les règles établies par l'organisation.

Beschrijving van de functie

Le titulaire de la fonction a pour mission d'

• Assurer la guidance des auteurs sous mandat judiciaire par le biais d'entretiens téléphoniques, de visio-conférence et lorsque les situations le nécessitent d'entretiens au bureau ou de visites à domicile. Ce travail de guidance a pour but de contribuer à la réalisation des objectifs généraux de l'Administration générale des Maisons de justice, en se fondant sur une culture d'ouverture et de collaboration.
• Organiser une permanence sociale téléphonique au profit des justiciables placés sous surveillance électronique.

Assurer la guidance des auteurs et le suivi des décisions judiciaires :
- Vous récoltez les informations pertinentes ;
- Vous rédigez des rapports de guidance ;
- Vous organisez des entretiens de suivi ;
- Vous respectez les délais imposés ;
- Vous répondez à des questions spécifiques formulées par l'autorité mandante ;

Appliquer les processus de travail et la méthodologie interne dans le cadre de la guidance de l'auteur, et de chaque autre mission attribuée :

- Vous appliquez la méthodologie interne et en particulier : travailler de  manière émancipatrice, responsabiliser le justiciable, travailler en limitant les dégâts occasionnés par l'intervention judiciaire, agir de manière non substitutive et non normative ;
- Vous menez un entretien en se basant sur la réalité du justiciable, ses moyens et ses difficultés ;
- Vous planifiez des démarches avec le justiciable et l'orienter en tenant compte de ses connaissances et de son expérience.
- Vous identifiez dans le fonctionnement du service et des autres acteurs qui contribuent à l'exécution des mandats de surveillance électronique, au regard des objectifs d'inclusion sociale, de responsabilisation des justiciables et de préservation de la sécurité publique à long terme, les pratiques qui peuvent améliorer la prise en charge des justiciables ou au contraire s'avérer contre-productives, et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de pistes de solutions.

Développer et entretenir un réseau social avec les partenaires externes en tant que personne de contact :

- Vous prenez des contacts avec les délégués d'arrondissement de l'AGMJ, les personnes de contacts des maisons de justice et les services d'aide sociale, d'aide psychologique, d'aide au lien et d'aide à la communication présents dans la communauté ;
- Vous organisez et mettez à jour la carte sociale des partenaires de service ;

Ecouter le justiciable en surveillance électronique confronté à des demandes ou à des difficultés concernant les matières traitées par la Direction Surveillance électronique ou des difficultés psychosociales qui mettent à mal l'exécution de sa mesure et/ou son intégrité physique ou morale, apporter des explications à ses questions et lui fournir les informations nécessaires :

- Vous évaluez de façon objective le degré d'urgence de la demande d'aide ;

- Vous orientez le justiciable activement vers les personnes ou institutions compétentes ;

- Vous informez les justiciables sur les matières traitées par la Direction Surveillance électronique ;

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Jouw profiel

Diplôme(s) requis

• Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court - baccalauréat professionnalisant d'assistant social, d'assistant en psychologie, d'éducateur spécialisé, de conseiller social ou d'infirmier social ou son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.
  OU
  
  Vous êtes titulaires d'un bachelier prolongé par l'obtention d'un des diplômes de Licence/ Master suivants :
  
  -Master en criminologie ou en sciences criminologiques
  -Master en psychologie ou en sciences psychologiques
  -Master en sciences de l'éducation, de la formation ou en pédagogie
  -Master en sociologie ou en sciences sociologiques
  -Master en anthropologie
  -Master en ingénierie de l'action sociale
  -Master en ingénierie et actions sociales

Expériences professionnelles et atouts pour la fonction

• Le diplôme d'assistant social ou de Master/Licence en criminologie constitue un premier atout.
• Toute expérience professionnelle ou de stage jugée utile à la fonction dans les domaines suivants, constitue un deuxième atout :

1. le domaine de l'exécution des peines privatives de liberté et non-privatives de liberté (mesures alternatives à l'emprisonnement)
2. Les missions gérées par les associations partenaires agrées et subventionnée dans le cadre de l'aide aux justiciables prévue par le code de justice communautaire LIVRE III et VII
3. le travail en tant qu'intervenant social
4. Le travail social par téléphone

• Disposer d'un permis et d'un véhicule constitue un troisième atout; 

Compétences investiguées lors de l'entretien de sélection

Compétences techniques :

Bonne connaissance de l'AGCF du 21/12/2023 portant exécution du Code de la Justice communautaire et plus particulièrement les LIVRE I et II et le LIVRE V de la compétence relative à la mise en oeuvre de la Surveillance électronique.
Connaissance de la méthodologie et de la déontologie spécifiques liées au travail sous mandat judiciaire. 
Bonne technique d'expression orale (assertivité, reformulation, questions ouvertes...)
Bonne technique d'expression écrite ( orthographe, capacité rédactionnelle, grammaire, syntaxe,...)

Compétences génériques :

- Analyser l'information 
- Résoudre des problèmes 
- Faire preuve de fiabilité 
- Agir de manière orientée service
- Travailler en équipe

Attention ! Les compétences en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes.

Diploma

• Master
• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

Type de contrat

2 emplois de Travailleur social sous contrat à durée déterminée ( jusqu'au 31/12/2027) disponibles immédiatement et complémentairement constitution d'une réserve de recrutement en vue de futurs engagements contractuels à durée déterminéee.

Temps plein (38h/semaine).

Salaire et avantages

Salaire

Echelle barémique : 250/3

Salaire annuel (indexé au 01/03/2026) :

Brut indexé minimum : 39.249,30 €

Brut indexé maximum : 63.232,49 €

Toute expérience professionnelle du secteur public pourra être valorisée pécuniairement.

Avantages

- Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
- Chèques-repas
- Pécule de vacances et allocation fin d'année
- Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile - lieu de travail
- Indemnité vélo
- Assurance hospitalisation de base gratuite
- 27 jours minimum de congé par an
- Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Extra informatie

Pour postuler, cliquer sur le lien suivant :

https://www.federation-wallonie-bruxelles.be/travailler-pour-la-fw-b/offre-demploi/travailleur-social-surveillance-electronique

Votre dossier de candidature doit comporter :

 - un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.

 - une lettre de motivation.

- une copie du diplôme requis ou de l'attestation d'équivalence.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum's vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

L' épreuve de sélection aura lieu les 29 mai - 8 juin - 12 juin 2026.

Les candidats retenus pour la sélection de Travailleur social seront informés par e-mail le 22 mai 2026 au plus tard.

Pour toutes questions relatives à la procédure : emplois.agmj@cfwb.be ou 02/557.51.13 ou .14

Pour les questions relatives au contenu de la fonction :

• Madame PICQUET Maëlle - Directrice adjointe - 02/557.50.63 - 0475/96.07.42 - maelle.picquet@cfwb.be
• Madame COPPE Maurène - Attachée de Direction - 02/557.50.75 - 0492/18.78.30 - maurene.coppe@cfwb.be
• Site internet des Maisons de Justice : http://www.maisonsdejustice.be/index.php?id=mj_accueil

Conditions de recevabilité

Expérience : Vous devez posséder  l'expérience  professionnelle appropriée. La vérification  de votre expérience se fait sur base de votre C.V.

Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. http://www.equivalences.cfwb.be/

Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l'obtenir : inscrivez-vous sur www. travaillerpour.be

Critère de citoyenneté : Vous êtes belge ou ressortissant d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides.

Egalité et diversité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l'égalité des chances.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d'apprentissage ou une maladie ?

Vous pouvez bénéficier d'un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d'adapter les conditions de l'entretien.

Une question ? inclusion.handicap@cfwb.be

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