Coördinator met cachet M/V/X

Beschrijving van de functie

Wie zijn wij?

Cachet vzw startte in 2011 en is de cliëntenorganisatie voor en door jongeren en jongvolwassenen met een ervaring in de jeugdhulp - en daar zijn we fier op. Waar vroeger vooral over jongeren werd gesproken, zetten wij vandaag in op spreken mét jongeren.

We zijn een netwerk van jongeren met een persoonlijke ervaring in de jeugdhulp, actief in heel Vlaanderen en Brussel. Vanuit de verhalen van jongeren gaan we altijd samen met hen in gesprek met hulpverleners en beleidsmakers.

We zoeken een coördinator met cachet!

Cachet bevindt zich in een fase van verdere professionalisering. De organisatie groeit inhoudelijk, de externe verwachtingen nemen toe en de sector evolueert. Dat vraagt een leidinggevende die Cachet met visie en daadkracht verder helpt ontwikkelen.

Als coördinator sta je niet alleen aan het hoofd van de organisatie, je staat er middenin. Je werkt samen met jongeren, medewerkers en bestuur aan een gedragen visie en een dagelijkse werking die klopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

Dagelijkse leiding en teamontwikkeling

• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking en zorgt voor structuur, overzicht en voortgang.
• Je stuurt een team van een tiental medewerkers aan (inhoudelijke medewerkers, een communicatie- en een administratieve medewerker)
• Je coacht medewerkers doelgericht en zet in op hun ontwikkeling via begeleiding en vorming.
• Je bewaakt een heldere interne en externe communicatiestroom.

Organisatieontwikkeling

• Je professionaliseert de organisatie verder en zet duidelijke kaders uit (communicatie-, personeels- en vrijwilligersbeleid).
• Je zorgt voor duidelijke rollen, efficiënte samenwerking en onderbouwde besluitvorming.
• Je leidt veranderprocessen: je benoemt weerstand, stuurt bij en houdt de focus op resultaat.
• Je pakt spanningen constructief aan en bewaakt een sterke teamdynamiek.

Strategie, beleid en externe vertegenwoordiging

• Je vertaalt de visie van Cachet naar concrete doelstellingen en een heldere koers.
• Je bent verantwoordelijk voor de zakelijke en financiële opvolging en rapporteert aan de Raad van Bestuur.
• Je vertegenwoordigt Cachet op beleidsniveau en bouwt actief aan samenwerkingen binnen de jeugdhulpsector.

Jouw profiel

Wie ben jij?

Kennis en ervaring

• Aantoonbare affiniteit met de thematiek en de doelgroep is een voorwaarde.
• Minimum 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een organisatie in de sociale of welzijnssector.
• Je bent een leider met natuurlijk gezag: je stelt grenzen en gaat constructief om met verschillen in communicatiestijl, ideeën, visie en aanpak
• Eigen ervaring met jeugdhulpverlening of vertrouwdheid met de sector is een troef.
• Ervaring met projectaansturing is een plus.
• Voorkeur voor minstens een bachelordiploma.

Vaardigheden en ingesteldheid

• Leiding geven aan een team, zowel formeel als informeel
• Coachende aanwezigheid door actief te luisteren, individueel beschikbaar te zijn en vertrouwen op te bouwen.
• Impliciete weerstand en onuitgesproken spanning kunnen benoemen: ruimte maken voor betrokkenheid en tegelijk de regie over gesprekken bewaren.
• Structuur brengen in de organisatie en werking opvolgen.
• Strategisch en beleidsmatig kunnen denken.
• Collega's en vrijwilligers inspireren en ondersteunen, zowel starters als ervaren medewerkers.
• Financieel inzicht met het oog op de aansturing van de organisatie en rapportage naar de Raad van Bestuur.
• Middelen doelgericht inzetten om maximale impact te realiseren voor de doelgroep.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Voltijds contract.
• Een loon aan barema PC 329, niveau L1 met relevante anciënniteit.
• Kosteloos woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
• Werken in een unieke en groeiende organisatie met een sterk maatschappelijk engagement.
• Reële impact op beleid en praktijk van de jeugdhulp in Vlaanderen en Brussel.
• Ruimte voor autonoom, doordacht leiderschap en verdere ontwikkeling van je eigen leiderschapspraktijk.

We zoeken een coördinator die zo snel mogelijk kan starten. De exacte startdatum wordt in onderling overleg bepaald.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama