Deskundige kerkenbeleid (B1-B3) M/V/X

Beschrijving van de functie

Halle telt 7 kerken. Stuk voor stuk gebouwen met een verhaal, een ziel én een belangrijke plaats in onze stad. Maar erfgoed vraagt zorg, onderhoud en visie. En ook een frisse blik op de toekomst. Daar kom jij in beeld.

Onze kerken zijn bij jou in goede handen. Knippert er een lamp boven het altaar? Moet een verwarmingsinstallatie nagekeken worden? Jij bewaart het overzicht, schakelt de juiste mensen in en zorgt dat alles netjes wordt opgevolgd.

Ook veiligheid laat je niet aan het toeval over. Van technische infrastructuur tot functionele ruimtes: jij waakt erover dat onze kerkgebouwen veilige plekken blijven voor iedereen die er binnenstapt.

Deze job is natuurlijk meer dan onderhoud plannen, werven opvolgen en technische dossiers op tafel leggen. Onze kerken zijn plekken met een verleden én een toekomst. Sommige gebouwen krijgen vandaag of morgen misschien een nieuwe invulling naast hun religieuze functie. Een concert, een tentoonstelling, een buurtinitiatief of nog iets helemaal anders? Jij helpt de kerkraden om die mogelijkheden te onderzoeken en brengt ideeën aan.

Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt samen met de kerkfabrieken, het centraal kerkbestuur, stad Halle, Monumentenwacht, onderhoudsdiensten, technische firma's, twee halftijds vrijgestelde kosters en heel wat geëngageerde vrijwilligers. Jij bent de persoon die mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat iedereen weet waar naartoe.

Ook professionele partners zoals Erfgoed, Parcum, ZENDER en andere organisaties weten jou te vinden. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en vertaalt hun expertise naar concrete stappen voor onze Halse kerken.

Daarnaast ben je de rechterhand van deken Guy De Keersmaecker. Je bent vaak aanwezig op de dekenij en vormt zo een belangrijke brug tussen beleid, praktijk en mensen.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatdiploma.

Je houdt van een job waarin geen dag helemaal dezelfde is. Een overleg met een kerkraad, een technisch probleem dat plots opduikt, een dossier dat vooruit moet, een vrijwilliger met een vraag. Jij krijgt er geen stress van. Jij brengt structuur.

Plannen, opvolgen, prioriteiten stellen en het overzicht bewaren zitten in je vingers. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar je weet ook dat goed kerkenbeleid nooit een soloproject is.

Daarbij communiceer je duidelijk en met respect voor ieders rol. Je zegt wat nodig is, luistert naar wat leeft en brengt mensen samen. Want in een kerkgebouw komen heel wat belangen samen: erfgoed, geloof, vrijwilligerswerk, veiligheid, stad en gemeenschap. Jij voelt dat goed aan.

Ook administratie hoort erbij. Dossiers opvolgen, afspraken vastleggen, verslagen maken, offertes bekijken en procedures respecteren doe je nauwkeurig en zonder koud zweet. Kennis van overheidsopdrachten geeft je meteen een streepje voor.

Je kent de werking van de katholieke kerk of hebt goesting om je er snel in te verdiepen. Je begrijpt dat je in deze functie omgaat met plekken die voor veel mensen betekenisvol zijn. Daarom werk je met respect, discretie, integriteit en empathie.

Af en toe vraagt een vergadering of activiteit ook wat flexibiliteit 's avonds of in het weekend. Dat schrikt je niet af. Jij ziet kansen, laat problemen niet liggen en zoekt graag mee naar oplossingen.

Kortom: jij bent een organisator, bruggenbouwer en doener in één. Onze kerken kunnen zo iemand goed gebruiken.

Herken je jezelf hierin? Dan zouden wij wel eens goed kunnen matchen!

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

De functie van deskundige kerkenbeleid is een voltijdse functie met een contract vann onbepaalde duur. Behalve toffe collega's en een leuke job in een uitdagende, vernieuwende en dynamische omgeving krijg je bij ons het volgende:

Op je rekening

• Een salaris volgens loonschaal niveau B1-3, met een bruto geïndexeerd maandloon vanaf minimum € 3.120,78. Hoe meer anciënniteit; hoe meer loon!
• Ook ontvang je maaltijdcheques van € 8 per werkdag en een eco-cheque van € 200 per volledig voltijds gewerkt jaar.
• We moedigen fietsers en stappers aan met een vergoeding.

Extra voordelen

• Geen fiets? Je kan er bij ons voordelig een leasen.
• Trein-tram-bussers reizen gratis naar het werk en terug.
• Naast 14 feestdagen krijg je 30 dagen verlof.
• We vullen je pensioen aan met 3% van je loon.
• Een gratis hospitalisatieverzekering? Da's zeker!
• Een werkweek van 37u30 die ook echt 37u30 duurt
• Zin om jezelf te ontwikkelen? Dat moedigen we aan met onze ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• En dan hebben we het nog niet over het gemak waarmee je binnen onze organisatie kan groeien of veranderen van functie.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama