HR begeleider - ref 2026/042 M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz.
Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.
DE DIENSTVERLENING
De Cel Human Resources is belast met het beheer van de aanwervingen, vanaf de publicatie van de vacatures tot en met het onthaal van de nieuwe medewerkers; met de begeleiding van de personeelsleden in hun professionele loopbaan; en met de ontwikkeling van HR-strategieën.

Beschrijving van de functie

UW OPDRACHT
¿ U zorgt voor de selectie van sollicitaties voor vacatures
¿ U staat in voor de volledige rekruteringsprocedure, van de publicatie van de vacature tot de aanwerving.
¿ U plant en verzorgt informatiesessies voor nieuwe medewerkers.
¿ U organiseert en beheert de gesprekken in het kader van de evaluatiecyclus van het personeel
¿ U zorgt voor de overdracht naar de verschillende cellen in het departement
¿ U neemt actief deel aan de verschillende projecten en vergaderingen van de HR-cel

Jouw profiel

UW PROFIEL
¿ U bent houder van een Diploma van Hoger Secundaire Onderwijs of een competentiebewijs voor de functie van administratief medewerker.
¿ Ervaring in Soft HR is een pluspunt (CV-screening, aanwerving, evaluatie, ...)
¿ U hebt goede schrijfvaardigheden en bent proactief en georganiseerd
¿ U hebt een luisterend oor, bent empathisch en kritisch
¿ U praat Frans en/of Nederlands (u bent houder van het SELOR-brevet of bereid het te halen)

Diploma

• Hoger middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

AANBOD EN VOORDELEN
¿ Voltijds COD ontbindende voorwaarde
¿ Mogelijkheid tot bijscholing (intern en extern)
¿ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
¿ Aantrekkelijk vakantiestelsel
¿ Maaltijdcheques
¿ Flexibele werktijden
¿ Collectieve hospitalisatieverzekering
¿ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
¿ Erkenning van de beroepservaring
¿ Mogelijkheid tot telewerken (na 6 maanden, maximum 2 dagen/week) + vergoeding
¿ Loonschaal C (min. 31.419 € bruto/jaar zonder ervaring / 37.102 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)

Extra informatie

Voelt u zich aangesproken en bent u bereid om voluit te gaan voor onze innoverende acties en onze sociale projecten een meerwaarde te geven?
Solliciteer online via de QR code vóór 1 juni 2026.
Voor meer informatie over de functie en de vereiste vaardigheden kunt u de functieomschrijving aanvragen :
recrutement@cpas-anderlecht.brussels

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama