Afdelingsverantwoordelijke Textiel M/V/X
Referentie 5843194 | Gecreëerd op 13 mei 2026
- Plaats : 1930 - Zaventem
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Handel - Ondersteuning verkoop / Verkoop
- Aantal jaren ervaring : Minstens 2 jaar ervaring
Beschrijving van het bedrijf
Bij Orchestra is elke dag groeien een feest.
Sinds 1995 begeleiden we gezinnen in elke levensfase van het kind, met creativiteit, betrokkenheid en zorgzaamheid. Je aansluiten bij Orchestra betekent deel uitmaken van een dynamisch bedrijf, gedragen door gepassioneerde teams die graag leren, zich ontwikkelen en samen nieuwe uitdagingen aangaan.
In het kader van onze ontwikkeling zijn wij vandaag op zoek naar een Afdelingsverantwoordelijke Textiel M/V/X om onze verkoopruimte te beheren en aan te sturen.
Beschrijving van de functie
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Afdelingsverantwoordelijke Textiel bent u verantwoordelijk voor de commerciële prestaties en de presentatiekwaliteit van uw afdeling. Als echte people manager werkt u in een omgeving met een zeer hoog volume aan goederen, wat een nauwkeurige organisatie en een grote reactiviteit vereist.
Uw missie omvat:
- De textielafdeling aansturen met een constante en operationele aanwezigheid op de vloer.
- Dagelijks grote volumes textielproducten beheren (ontvangst, sorteren, ophangen, in de rekken plaatsen).
- Toezicht houden op het goederenbeheer tussen de twee voorraden en de afdeling, om een snelle, vlotte en continue aanvulling te garanderen.
- De excellentie van de merchandising garanderen: strikte naleving van de richtlijnen van het hoofdkantoor, lay-outs, productdichtheid en commerciële aantrekkelijkheid.
- De aanvulling organiseren en prioriteren op basis van de verkoop, activiteitspieken en winkelbehoeften.
- Het voorraadbeheer optimaliseren in een context van hoge collectierotatie.
- De prestaties van de afdeling analyseren en snel acties aanpassen (herindeling, promotie, uitverkoop, ronde prijzen...).
- Winkeldiensten promoten (geboortelijsten, CLUB-kaart).
Management & Teamontwikkeling
- Uw team dagelijks begeleiden, motiveren en ondersteunen
- De integratie van nieuwe medewerkers verzekeren
- Opleidingsplannen opzetten en opvolgen
- Competenties ontwikkelen en de prestaties regelmatig opvolgen
- Constructieve individuele gesprekken (één-op-één) organiseren en voeren
- Het team samenbrengen rond de commerciële doelstellingen en de waarden van Orchestra
Organisatie & Operationeel beheer
- De teamactiviteit plannen en de vlotte uitvoering van de diensten garanderen
- Toezien op de naleving van interne procedures
Voorraadbeheer & Leveringen
- Een rigoureuze opvolging van voorraden en leveringen verzekeren
- De productbeschikbaarheid in de afdeling optimaliseren
Administratieve opvolging & Prestaties
- De prestatie-indicatoren opvolgen
- De rapportage en het goede administratieve beheer van de activiteiten verzekeren
Jouw profiel
Vereiste competenties en kwalificaties
Wij zoeken een ervaren profiel, in staat om te presteren in een dynamische en veeleisende omgeving.
- Onmisbare ervaring in het beheer van grote volumes in de detailhandel (textiel).
- Bewezen ervaring in afdelingsbeheer en teammanagement.
- Uitstekende beheersing van de uitdagingen op het gebied van winkellogistiek en goederenstromen met hoge omloopsnelheid.
- Sterke merchandisinggevoeligheid en het vermogen om hoge standaarden te handhaven ondanks het volume.
- Onberispelijke organisatie, zin voor prioriteiten en snelheid van uitvoering.
- Vermogen om met druk en drukke periodes om te gaan.
- Leiderschap op de vloer, teamgeest en operationele nauwkeurigheid.
- Resultaatgerichtheid en een sterk ontwikkeld commercieel inzicht.
- Flexibele werktijden (maandag t/m zaterdag).
- Autonomie, proactiviteit en initiatief.
Taalvaardigheden
-
Frans (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig + (C2)
- Lezen : Vaardig + (C2)
- Spreken : Vaardig + (C2)
Voordelen van de betrekking
Door u aan te sluiten bij Orchestra, profiteert u van:
- Een ervaring binnen een groep die zich inzet voor gezinnen, en die voortdurend evolueert op de Belgische en internationale markt.
- Een vriendelijke en gestructureerde werkomgeving, die persoonlijke ontwikkeling en het verwerven van competenties bevordert.
- Een veelzijdige functie, met dagelijks autonomie en diversiteit.
- Een salaris conform PC 311, rekening houdend met uw professionele achtergrond.
Extra informatie
Specificiteit uurrooster
- Zaterdag werk
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
NEWORCH BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
Rossi Aurélie
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |