Organisational Coach M/V/X
Referentie 5848185 | Gecreëerd op 20 mei 2026
Terug naar de lijst
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. . Je begeleidt leidinggevenden - individueel en in groep - in hun leiderschap, besluitvorming en samenwerking, binnen een context van hoge complexiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. . Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol. . Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. . Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. . Je draagt actief bij aan organisatiebrede transformaties en cultuurverandering. . Je adviseert de HR Director en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. . Je ontwikkelt en bewaakt coachingmethodologieën en systemische interventies. . Je treedt op als vertrouwensklankbord op hoog niveau, met respect voor strikte ethische en deontologische kaders.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Grensverleggende projecten zijn ons werkterrein: Student@Work, Orgadon, digitalisering van medische voorschriften, raadpleging van de historiek van je loopbaan, snellere doorstroming van testresultaten naar je huisarts...Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. . Je begeleidt leidinggevenden - individueel en in groep - in hun leiderschap, besluitvorming en samenwerking, binnen een context van hoge complexiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. . Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol. . Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. . Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. . Je draagt actief bij aan organisatiebrede transformaties en cultuurverandering. . Je adviseert de HR Director en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. . Je ontwikkelt en bewaakt coachingmethodologieën en systemische interventies. . Je treedt op als vertrouwensklankbord op hoog niveau, met respect voor strikte ethische en deontologische kaders.
Jouw profiel
. Je behaalde een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. . Je bent PCC-ICF gecertificeerd (of gelijkwaardig) en beschikt over minstens 8 jaar relevante coachingervaring, inclusief senior coaching. . Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten. . Je hebt een sterke systemische blik en expertise in organisatieontwikkeling en change. . Je straalt maturiteit, discretie en impact uit. . Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. . Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans; een actieve kennis van het Engels is een troef.Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
SMALS - MVM
|
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |