Directeur Kwaliteit, CSR en Duurzame Ontwikkeling M/V/X
Referentie 5849582 | Gecreëerd op 21 mei 2026
Terug naar de lijst
Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Als Directeur Kwaliteit, CSR & Duurzame Ontwikkeling draag je de verantwoordelijkheid voor het integreren van duurzaamheid en kwaliteit in de strategie en operaties van Carrefour. Het doel is om een positieve impact te creëren op het milieu, de maatschappij en de economie, terwijl de waarde van de organisatie wordt vergroot. Daarbij garandeer je de veiligheid en kwaliteit van de food- en non-foodproducten voor zowel de enseignes als de consumenten. Tot slot verzeker je dat het merkimago van Carrefour Belgium synoniem staat voor veiligheid, gezondheid, kwaliteit, milieubewustzijn en duurzame ontwikkeling
Taakomschrijving
Strategie en beleid: Ontwikkelen, innoveren en implementeren van een duidelijke en meetbare MVO-strategie die is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en de verwachtingen van belanghebbenden.
Kwaliteit en merkbeheer: Beschermen van het merk door middel van integraal kwaliteitsbeheer en het leveren van hoogwaardige producten en diensten die voldoen aan klantverwachtingen en wettelijke eisen.
Risico- en crisismanagement: Identificeren en beheren van risico's op het gebied van duurzaamheid en kwaliteit, evenals het organiseren van crisismanagement (bijvoorbeeld bij het terugroepen van producten).
Milieu en circulaire economie: Verminderen van de milieu-impact (CO2, energie, water, afval) en het integreren van ecodesign en de circulaire economie binnen de bedrijfsprocessen.
Rapportage en transparantie: Zorgen voor professionele en transparante rapportages over MVO-prestaties en het implementeren van niet-financiële KPI's in het kader van de duurzaamheidsrapportage (CSRD).
Stakeholderdialoog: Onderhouden van een actieve dialoog met medewerkers, klanten, leveranciers en gemeenschappen om behoeften te begrijpen en hierop in te spelen.
Lobbying en public relations: Externe vertegenwoordiging bij beroepsfederaties en ngo's, evenals strategisch lobbyen om regelgeving te beïnvloeden ten gunste van duurzame oplossingen.
Team Leadership: Als lid van het directiecomité (ComDir) richting geven aan de afdelingsstrategie en het leiden en ontwikkelen van een performant team van 7 personen.
* Bij voorkeur in het bezit van een universitair diploma in een wetenschappelijk domein
* Minimaal 10 jaar ervaring binnen de agrarische sector, de industrie, de handel of de horeca
* Uitgebreide kennis van en een ontwikkeld netwerk in de sector van de korte ketens
* Proactief en strategisch: Je hebt een diepgaande kennis van het regelgevingskader en maatschappelijke verwachtingen, je anticipeert hierop en creëert intern de nodige beweging
* Ervaren people manager die in staat is een team te leiden en te begeleiden
* Moedig en besluitvaardig; in staat om complexe budgettaire keuzes te maken en moeilijke beslissingen te nemen om het merk te beschermen
* Uitstekende beïnvloeder en bruggenbouwer die silo's doorbreekt door transversaal samen te werken met diverse afdelingen
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Veiligheid, schoonmaak, milieu / Veiligheid en hygiëne op het werk
Beschrijving van het bedrijf
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Beschrijving van de functie
MissieAls Directeur Kwaliteit, CSR & Duurzame Ontwikkeling draag je de verantwoordelijkheid voor het integreren van duurzaamheid en kwaliteit in de strategie en operaties van Carrefour. Het doel is om een positieve impact te creëren op het milieu, de maatschappij en de economie, terwijl de waarde van de organisatie wordt vergroot. Daarbij garandeer je de veiligheid en kwaliteit van de food- en non-foodproducten voor zowel de enseignes als de consumenten. Tot slot verzeker je dat het merkimago van Carrefour Belgium synoniem staat voor veiligheid, gezondheid, kwaliteit, milieubewustzijn en duurzame ontwikkeling
Taakomschrijving
Strategie en beleid: Ontwikkelen, innoveren en implementeren van een duidelijke en meetbare MVO-strategie die is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en de verwachtingen van belanghebbenden.
Kwaliteit en merkbeheer: Beschermen van het merk door middel van integraal kwaliteitsbeheer en het leveren van hoogwaardige producten en diensten die voldoen aan klantverwachtingen en wettelijke eisen.
Risico- en crisismanagement: Identificeren en beheren van risico's op het gebied van duurzaamheid en kwaliteit, evenals het organiseren van crisismanagement (bijvoorbeeld bij het terugroepen van producten).
Milieu en circulaire economie: Verminderen van de milieu-impact (CO2, energie, water, afval) en het integreren van ecodesign en de circulaire economie binnen de bedrijfsprocessen.
Rapportage en transparantie: Zorgen voor professionele en transparante rapportages over MVO-prestaties en het implementeren van niet-financiële KPI's in het kader van de duurzaamheidsrapportage (CSRD).
Stakeholderdialoog: Onderhouden van een actieve dialoog met medewerkers, klanten, leveranciers en gemeenschappen om behoeften te begrijpen en hierop in te spelen.
Lobbying en public relations: Externe vertegenwoordiging bij beroepsfederaties en ngo's, evenals strategisch lobbyen om regelgeving te beïnvloeden ten gunste van duurzame oplossingen.
Team Leadership: Als lid van het directiecomité (ComDir) richting geven aan de afdelingsstrategie en het leiden en ontwikkelen van een performant team van 7 personen.
Jouw profiel
* Expert CSR, voedselveiligheid, kwaliteit, gezondheid, hygiëne en duurzame ontwikkeling* Bij voorkeur in het bezit van een universitair diploma in een wetenschappelijk domein
* Minimaal 10 jaar ervaring binnen de agrarische sector, de industrie, de handel of de horeca
* Uitgebreide kennis van en een ontwikkeld netwerk in de sector van de korte ketens
* Proactief en strategisch: Je hebt een diepgaande kennis van het regelgevingskader en maatschappelijke verwachtingen, je anticipeert hierop en creëert intern de nodige beweging
* Ervaren people manager die in staat is een team te leiden en te begeleiden
* Moedig en besluitvaardig; in staat om complexe budgettaire keuzes te maken en moeilijke beslissingen te nemen om het merk te beschermen
* Uitstekende beïnvloeder en bruggenbouwer die silo's doorbreekt door transversaal samen te werken met diverse afdelingen
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
CARREFOUR BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
DE WREE Tristan
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |