Architecte - Service Revitalisation des quartiers (M/F/X) H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

L'administration communale de Forest est à la recherche d'un·e architecte (M/F/X) pour le service Revitalisation des quartiers au sein du département Travaux publics et urbanisme.

Temps plein - Niveau A

Candidature externe : CDD

Agents contractuels ou statutaires de Forest : réaffectation temporaire

Beschrijving van de functie

Mission du service revitalisation des quartiers

Le service Revitalisation des quartiers a pour mission d'imaginer, de coordonner et de suivre la mise en ouvre des programmes et des projets de rénovation urbaine sur des territoires spécifiques. Cela comprend des projets de construction, d'aménagement et de rénovation des bâtiments et des espaces publics ainsi que le soutien ou la création de dynamiques socio-culturelles des quartiers. Ce travail implique également la recherche et la gestion de subsides à différents niveaux de pouvoir (européens, fédéraux, régionaux, locaux, etc.) afin de redynamiser les quartiers et construire un environnement durable pour les citoyens. Les programmes en cours actuellement sont le Contrat de quartier durable Wiels sur Senne, la Politique de la Ville - Axe 2, le Contrat de quartier durable deux cités et le CRU roi. Le service coordonne également la rénovation de l'Abbaye de Forest.

Mission

En tant qu'architecte (m/f/x), vous représentez la maîtrise d'ouvrage public. Vous assistez le responsable du service Revitalisation des Quartiers dans ses différentes tâches. Vous organisez les marchés publics d'études et de travaux. Vous coordonnez les projets en cours en collaboration avec le bureau d'étude et les chefs de projet désigné dans le cadre des opérations de revitalisation urbaine. Vous assurez le suivi des projets sur les plans technique, administratif et financier. Vous collaborez, le cas échéant, à la recherche et au suivi des subsides nécessaires au financement de ces projets. Vous planifiez, coordonnez et gérez les phases de conception, de réalisation et de réception de travaux.

Activités clés

Gérer, sous la supervision du chef de service, les projets de construction, d'aménagement et de rénovation

• Etudier la faisabilité des programmes sur les plans technique, économique et humain en fonction des objectifs stratégiques et des priorités
• Anticiper les risques et impacts corollaires aux projets
• Assurer le rôle d'interlocuteur principal entre les services internes, les pouvoirs subsidiants, les entrepreneurs engagés et les bureaux d'étude éventuels
• Coordonner avec les différents services communaux et régionaux la mise en ouvre des projets
• Programmer, piloter et adapter les différentes phases des projets
• Contrôler l'état d'avancement des projets
• Communiquer sur l'avancement des projets
• Assurer la réalisation et la transmission des dossiers AS BUILT, des DIU travaux et de toutes les informations techniques nécessaires à la bonne gestion des infrastructures
• Participer à l'évaluation des projets et en tirer les conclusions

Apporter son expertise technique

• Assister l'auteur de projets dans le cadre d'avis techniques sur l'état des bâtiments et des infrastructures
• Accompagner les bureaux d'étude pour établir les estimations et les documents graphiques (esquisses, avant-projet, etc.) selon les besoins identifiés
• Accompagner les bureaux d'étude pour constituer les dossiers de demandes de permis d'urbanisme et d'environnement
• Elaborer la partie technique des marchés publics ou accompagner les bureaux d'étude dans ces démarches
• Etablir les dossiers de mise en concurrence (plan, cahier des charges, métré, etc.) et participer à l'attribution tant des marchés de travaux que des missions d'étude (auteurs de projets, géomètres, ingénieurs, conseillers PEB, assainissement des sols, etc.)
• Accompagner les bureaux d'étude pour établir les dossiers d'exécution
• Contrôler la conformité des travaux dans une optique qualité en tant que représentant du maître de l'ouvrage
• Assister les bureaux d'étude pour réceptionner l'ouvrage dans le respect des règles
• Assurer le suivi technique et l'accompagnement des utilisateurs/gestionnaires jusqu'à la réception définitive

Assurer une gestion administrative

• Assister les cellules administratives pour la préparation et le suivi des dossiers soumis au Collège, au Conseil, à la tutelle et aux pouvoirs subsidiants
• Rédiger les documents administratifs en lien avec la fonction
• Travailler en étroite collaboration avec les services concernés pour assurer une bonne gestion architecturale et financière du projet
• Assister le responsable du service Revitalisation des Quartiers dans les différentes tâches administratives (budget, cloture financière et administrative des programmes, soutien aux événements du service, .)

Jouw profiel

Candidature externe : CDD

Être porteur d'un diplôme de master (diplôme du deuxième cycle de l'enseignement universitaire) ou de l'enseignement supérieur assimilé

Réaffectation temporaire : pour les agents contractuels ou statutaires de Forest

Être engagé ou nommé en qualité de A

Expérience

• Expérience probante de 3 ans minimum dans au moins un des domaines visés par cette fonction
• Expérience dans la réalisation d'équipements collectifs et le réaménagement d'espaces publics

Compétences techniques, administratives et RH

• Bonne connaissance de la législation portant sur les marchés publics, capacité à mener ce type de procédure
• Maitrise d'outils de dessin notamment : Draftsight et Autocad
• Maitrise de l'outil Microsoft Office (outlook, word, excel)
• Connaissance du GRO
• Bonne connaissance (ou volonté de l'acquérir) du contexte institutionnel, sociologique et urbanistique bruxellois ;
• Bonne connaissance (ou volonté de l'acquérir) du fonctionnement des procédures communales ;
• Autonomie dans le travail, volonté d'apprendre et capacité à rechercher des informations ;
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants au sein d'un projet ;

Compétences comportementales

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Analyser
• Structurer son propre travail
• S'adapter
• Négocier
• Trouver des solutions

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Emploi à temps plein et à durée déterminée (36 h/semaine) d'un an - niveau A.
• Les entretiens auront lieux au début du mois de juillet.
• Entrée en service souhaitée le 1/9/2026
• Possibilité de valoriser l'ancienneté dans le privé (max 4 ans pour les agents de niveau A et 6 ans pour les autres) et dans le public (sans limitation) selon les conditions du statut pécuniaire de l'AC Forest.
• Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
• Remboursement (100 %) des frais de transports en commun et indemnité des déplacements piéton, vélo et trottinette entre le domicile et le travail
• Pécule de vacances - allocation de fin d'année - système de congé flexible
• Chèques repas d'une valeur de 8 euros
• Possibilité de suivre des formations
• Lieu de travail : Centre technique de la commune de Forest (chaussée de Bruxelles, 112)

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