(Praktijk)lectoren/gastdocenten voor diverse opdrachten binnen de cluster Mens en Samenleving M/V/X

Beschrijving van de functie

Inleidende tekst

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk 'in co'.  

Studenten, docenten, onderzoekers, organisaties, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken - binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze partners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. 

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, organisaties, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is. 

In de cluster Mens en Samenleving bieden we verschillende opleidingen aan: Ba orthopedagogie, Ba gezinswetenschappen, Ba Human Resources Management (dat doen we samen met Artevelde hogeschool en HOGent), Ba sociaal werk, Banaba psycho-sociale Gerontologie, graduaat maatschappelijk werk en graduaat orthopedagogische begeleiding. We werken op drie campussen: Schaarbeek, Dilbeek en Brussel centrum. Naast onderwijs zetten we sterk in op het ontwikkelen van onderzoek en maatschappelijke dienstverlening.  

Deel jij onze ambitie en wil jij meewerken aan een open en innovatieve onderwijsgemeenschap? Ben je ervan overtuigd dat jouw sterktes en potentieel een meerwaarde kunnen betekenen voor de cluster Mens en Samenleving? Stel je dan kandidaat om ons team te komen versterken. Zowel kandidaten die een voltijdse opdracht willen als kandidaten die interesse hebben in een beperkte opdracht zijn welkom.

Jouw profiel

Taakinhoud

Jouw talenten en competenties bepalen in welk team je terecht komt. Je kan bijvoorbeeld aan de slag gaan als werkplekbegeleider in combinatie met een taak als verantwoordelijke voor een opleidingsonderdeel, of je kan kiezen om te solliciteren als (praktijk)lector voor één specifiek opleidingsonderdeel. Of misschien voel je je aangetrokken tot beleidsondersteunend werken en wil je hier helemaal voor gaan?

Voor het komende academiejaar zijn we op zoek naar een beperkt aantal nieuwe collega's, o.a. voor de opleiding Gezinswetenschappen (campus Schaarbeek) en de opleiding Orthopedagogie (campus Dilbeek) en dit voor diverse opdrachten. Affiniteit met het Brusselse werkveld is een must. Omdat we werken aan de uitbouw van onze internationale programma's zullen we kandidaten ook screenen op kennis van het Engels en/of Frans (C1-CEFR niveau in Engels of Frans).

Wat vinden wij belangrijk?

• Je gelooft in de visie van Odisee.
• Je wil graag mee in ons verhaal stappen en kan meedenken vanuit de noden van een opleiding, studenten en werkveld.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting. Omdat ons onderwijs sterk praktijkgericht is, vinden we het belangrijk dat je voeling hebt met het werkveld waartoe we opleiden. Dat kan zijn omdat je in de sociale sector werkt of gewerkt hebt of omdat je ervaring hebt in het begeleiden van studenten.
• Je vindt gemakkelijk aansluiting bij diverse studentengroepen en werkt verbindend.
• Je hebt een divers-sensitieve blik op mens en maatschappij en hebt een open, leergierige houding.
• Je bent bereid op verschillende campussen te werken.

Taalvaardigheden

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Ons aanbod

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijs-, onderzoeks- en dienstverleningsomgeving.
• Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via professionalisering.
• Een aanstellings- of vervangingsovereenkomst (afhankelijk van de opdracht) met ingang van het nieuwe academiejaar 2026-2027.
• Afhankelijk van het behaalde diploma bieden we een aanstelling aan binnen de weddeschaal 316 (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema/316) (bachelor) of weddeschaal 502 (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema/502) (master). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: https://www.vlaanderen.be/onderwijsprofessionals/werken-in-het-onderwijs/salaris-onderwijspersoneel (https://www.vlaanderen.be/onderwijsprofessionals/werken-in-het-onderwijs/salaris-onderwijspersoneel) .
• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
• Een voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week.
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling...

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. We vragen in jouw motivatiebrief:

• duidelijk te verwoorden op welke domeinen jouw interesses en sterktes liggen: neem zeker ons onderwijsaanbod ( Onderwijsaanbod | Odisee (https://onderwijsaanbod.odisee.be/opleidingen/n?Faculteit=Cluster+Sociaal-agogisch+werk&page=1&view=grid) ) door en beschrijf voor minimaal twee vakken waar jouw expertise kruist met de inhoud en doelstellingen van die vakken en link dit aan jouw (werk)ervaring.
• benoem zeker wat jouw gewenste tewerkstellingspercentage is.

We gaan in gesprek met geselecteerde kandidaten om te kijken of we een match kunnen vinden om elkaar te versterken. In een volgende fase volgt een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview.

Alle kandidaten zullen wat geduld moeten hebben omdat deze screening en gesprekken tijd vragen. We communiceren voor 11 juli 2026 met alle kandidaten zodat je dan zicht hebt hoever onze procedure staat en wat dat voor jou concreet betekent.

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Tanja Nuelant, directeur cluster Mens en Samenleving, tanja.nuelant@odisee.be (mailto:tanja.nuelant@odisee.be)

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de personeelsdienst, via personeelsadministratie@odisee.be (mailto:personeelsadministratie@odisee.be).

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama