Payroll Specialist M/V/X

Beschrijving van de functie

• Je bent verantwoordelijk voor de finale controle van de loonverwerking (arbeiders & bedienden - ±800 medewerkers)
• Je analyseert en controleert loonafwijkingen en anomalieën in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor de loonafsluit na input van de HR Business Partners
• Je controleert en valideert de ingevoerde gegevens (tijdregistraties, afwezigheden, prestaties)
• Je denkt mee na over optimalisatie en digitalisatie van payrollprocessen
• Je werkt aan verbeterprojecten, zoals eventuele herstructurering van de samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je zorgt voor correcte berekeningen van o.a. bruto-netto lonen, vakantiegeld en andere looncomponenten

Jouw profiel

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minimum 5-7 jaar relevante ervaring
• Goeie kennis van Belgische loonadministratie en sociale wetgeving
• Je kan zelfstandig lonen berekenen en analyseren (bruto-netto, vakantiegeld,...)
• Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, basis Engels
• Je bent hands-on, analytisch en nauwkeurig
• Je neemt initiatief en voelt je comfortabel in een snelle, veranderende omgeving

• Ervaring met eBlox of gelijkaardige payrolltools
• Ervaring met optimalisatie- of digitalisatieprojecten
• Kennis van samenwerking met sociaal secretariaten zoals SD Worx of Group S

Taalvaardigheden

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

• Bruto maandloon afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen mogelijk + tank-/laadkaart
• Maaltijdcheques (€10/dag)
• Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
• 27 verlofdagen
• Flexibele werktijden
• 1 dag thuiswerk per week
• Een werkomgeving met snelle beslissingslijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
• De kans om actief mee te bouwen aan professionalisering en groei binnen HR

?Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com