Algemene Boekhouder Digitale Transformatie M/V/X

Beschrijving van de functie

Je komt terecht in een internationale en toekomstgerichte organisatie die bedrijven ondersteunt in hun digitale transformatie. Binnen het finance team neem je de verantwoordelijkheid op voor de volledige algemene boekhouding en draag je bij aan betrouwbare financiële rapportering in een Belgische én internationale context.

De verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Beheren van de algemene boekhouding van A tot Z.
• Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen en bankverrichtingen.
• Afpunten van klanten- en leveranciersrekeningen.
• Opvolgen van provisies, afschrijvingen en overlopende posten.
• Uitvoeren van bankreconciliaties.
• Deelnemen aan maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van de jaarrekening.
• Ondersteunen bij financiële rapportering en analyseren van rekeningen.
• Voorbereiden van btw-aangiftes en opvolgen van fiscale verplichtingen.
• Ondersteunen bij interne en externe audits.
• Samenwerken met interne teams zoals finance en controlling.

Jouw profiel

• Bachelor of master in boekhouding, finance of gelijkwaardig door ervaring.
• Twee tot vijf jaar ervaring in algemene boekhouding.
• Goede kennis van BE GAAP.
• Ervaring met ERP-systemen zoals SAP, BOB of Exact.
• Sterke kennis van Excel.
• Nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig ingesteld.
• Analytisch denkvermogen en betrouwbaar in uitvoering.
• Teamspeler die prioriteiten kan stellen en deadlines respecteert.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Frans; kennis van Engels is een pluspunt.

Taalvaardigheden

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Internationale werkomgeving met hybride werkmogelijkheden.
• Marktconform salarispakket met mogelijke extralegale voordelen en bonus.
• Flexibele werkregeling binnen een moderne en mensgerichte organisatie.
• Toegang tot een uitgebreid online leerplatform voor continue ontwikkeling.
• Deel uitmaken van een inclusieve community met aandacht voor welzijn en samenwerking.
• Ondersteuning via een employee assistance program.