Aller au contenu principal

BESTUURDER M/V/X

Referentie 5862599 | Gecreëerd op 05 juni 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van profitondernemingen

Beschrijving van het bedrijf

AANKONDIGING VAN DE REGERING OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING VOOR EEN BESTUURDER (M/V)

BRUGEL is de Brusselse regulerende instantie voor elektriciteit, gas en controle van de waterprijzen.
BRUGEL werkt onafhankelijk van de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en is onder meer bekleed met een opdracht tot verlening van advies aan de overheid.

De Brusselse regering organiseert een oproep tot kandidaatstelling voor een bestuurder (m/v) die periodiek zitting zal nemen in de Raad van Bestuur van BRUGEL.

Beschrijving van de functie

De bestuurders zetelen in de Raad van Bestuur telkens wanneer de opdrachten van BRUGEL dat vereisen. In de praktijk komt de raad van bestuur ongeveer twintig keer per jaar bijeen, doordeweeks en overdag.

Jouw profiel

De kandidaten moeten ten minste:

  • Een goede kennis hebben van de milieu-, sociale en economische toestand, evenals van de instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
  • Houder zijn van een masterdiploma van een universiteit of hogeschool, of ten minste tien jaar ervaring in de elektriciteits- en gassector of, voor de sectorspecifieke bestuurder voor de watersector, in de watersector;
  • Bekommerd zijn om het algemeen belang en zich onafhankelijk opstellen ten opzichte van de spelers van de energiemarkt;
  • Een grondige kennis hebben op ten minste een van de volgende gebieden: elektriciteitsmarkt, gasmarkt, waterprijsstelling, regulering van de netwerkmarkten, organisatie van de openbare dienst. Deze kennis kan betrekking hebben op technische, juridische, sociale, organisatorische en financiële aspecten, consumentenbescherming en toegang tot energie en water, concurrentie en energietransitie;
  • In staat zijn de elektriciteits-, gas- of watermarkten in stadsgebieden te begrijpen, met name wat betreft hun ecologische, sociale en economische aspecten;
  • Het Nederlands en Frans begrijpen;
  • Voldoende beschikbaar zijn om de functie te kunnen uitoefenen, met inbegrip van de voorbereiding van de vergaderingen.

De exacte benoemingsvoorwaarden van de  bestuurders worden nader omschreven in artikel 30ter, §§ 4 en 5, van de ordonnantie van 19 juli 2001 betreffende de organisatie van de elektriciteitsmarkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Hun vergoeding moet in overeenstemming zijn met de gezamenlijke ordonnantie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 14 december 2017 betreffende de transparantie van de bezoldigingen en voordelen van de Brusselse openbare mandatarissen, met name ? 500 / zitting voor de bestuurders (650,98 ? aan huidige index).

Om geldig te zijn, moet uw kandidatuurdossier de volgende elementen bevatten:
  • Een sollicitatiebrief;
  • Een gedetailleerd curriculum vitae dat de in het besluit vastgelegde vereisten illustreert.

Geslaagde kandidaten met een A- of B-vermelding die niet zijn benoemd, worden gedurende twee jaar na de datum van indiening van het verslag van de jury bij de regering op een reservelijst geplaatst.

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
BRUGEL
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever