Directeur Basisonderwijs M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het departement openbaar onderwijs van de Stad Brussel organiseert een examen met wervingsreserve voor het ambt van directeur basisonderwijs met het oog op indiensttreding van een directeur voor de hoofdstedelijke kleuterschool Koningin Astrid per 1/1/2027 en een toekomstige personeelsbehoefte. 

Als directeur verzeker je de dagelijkse leiding van de school en draag je de eindverantwoordelijkheid over de totale schoolorganisatie, het pedagogisch, financieel en materieel beleid van de Hoofdstedelijke Kleuterschool Koningin Astrid in Laken.

Beschrijving van de functie

Taken 

• Je bent verantwoordelijk voor het materiële, administratieve en financiële beheer van de school, met respect voor de regels en het pedagogisch project van de Stad
• Je zorgt voor een efficiënte organisatie en een vlotte werking van de school
• Je staat in voor een correcte verwerking van documenten, personeelsadministratie en leerlingenadministratie en volgt dit op
• Je begeleidt het personeel bij het behalen van eindtermen en schoolspecifieke doelen, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een motiverend werkklimaat
• Je neemt een coachende rol op en bent eerste evaluator van het personeel
• Je volgt het zorgbeleid, interne werkgroepen en andere initiatieven op en onderneemt acties
• Je zorgt voor een goede communicatie en samenwerking met ouders
• Je werkt, op basis van het pedagogisch project, een aanpak rond kwaliteitszorg uit
• Je rapporteert aan de pedagogisch inspecteur-generaal

Jouw profiel

Profiel

• Je hebt op het moment van je aanstelling minstens een bachelordiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid 
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten en weet een team te stimuleren en motiveren 
• Je bent dynamisch, hands-on en organisatorisch sterk 
• Je hebt kennis van de onderwijsregelgeving 
• Je hebt inzicht in de leerplannen van OVSG en de eindtermen van het basisonderwijs
• Je weet wat kwaliteitszorg inhoudt en vindt dat belangrijk 
• Je kan prioriteiten stellen en daar duidelijke doelen en acties aan koppelen 
• Je hebt een hart voor Brussel en het onderwijs daar 
• Je werkt graag in een multiculturele omgeving

Diploma

• Bachelor

Voordelen van de betrekking

Aanbod

Je wordt op 1/9/2026 aangesteld deels in het ambt van kleuteronderwijzer en deels in het ambt van directeur. Je loopt mee met de huidige directeur tot en met 31/12/2026. Vanaf 1/1/2027 ga je voltijds als directeur aan de slag.

Indien je de selectieprocedure succesvol afrondt, maar niet wordt aangesteld, word je opgenomen in de wervingsreserve gedurende vier jaar.

Wanneer je aangesteld zou worden als directeur:

• Barema 879 (meer info via: Werken in het onderwijs: salaris) 
• Terugbetaling van het openbaar vervoer;
• Fietsvergoeding;
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor u en uw gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola);
• Regelmatige bijscholing.

Extra informatie

SELECTIEPROEF

De selectieproef bestaat uit verschillende onderdelen en is niet eliminerend. Een kandidaat die niet geslaagd is voor een bepaald onderdeel maar wel een voldoende behaalde op het totaal van de proef, wordt opgenomen in de wervingsreserve. 

Een eerste selectie gebeurt op basis van: 

• het voldoen aan de minimale voorwaarden (zoals hierboven besproken); 
• een gedetailleerde curriculum vitae; 
• een motivatiebrief waarom de betrokkene aan de selectieproef wenst deel te nemen. 

1.Psychosociaal-technisch onderdeel

De psychosociaal consulent bevraagt de kandidaat naar de vooropgestelde functiebeschrijving.

Dit onderdeel wordt niet gequoteerd maar resulteert in een beschrijvend verslag. De jury houdt met het resultaat van het psychosociaal-technisch onderdeel bij de quotering rekening.

Deze datum is in samenspraak te bepalen. Dit onderdeel vindt plaats voor de schriftelijke proef.

2.Schriftelijk onderdeel 

• Hudson tests 

Deze tests staan niet op punten maar resulteren in een beschrijvend verslag welke bijdraagt aan de algemene beoordeling van de jury. De Hudson test wordt u begin juli bezorgd als u weerhouden bent voor de selectie. Deze kan u invullen tot en met 15/08/2026.

• Schriftelijke proef              

De schriftelijke proef zal plaatsvinden op maandag 24/08/2026 in Brucity (Hallenstraat 4, 1000 Brussel).

3. Mondeling onderdeel                                                             

Een voortzetting van de schriftelijke proef

Een bevraging van de kandidaat over o.a. volgende aspecten: 

• de professionele ervaring;
• de motivatie;
• het beantwoorden aan het vooropgestelde profiel;
• de kennis van de werking van het Stadsbestuur;
• de kennis van het onderwijslandschap;
• het pedagogisch inzicht. 

De mondelinge proef zal doorgaan op donderdag 27/08/2026 in Cempa (Rouppeplein 29, 1000 Brussel).

KANDIDEREN

Om te kandideren dient u uw cv + motivatiebrief, samen met een kopie van het vereiste diploma per mail op te sturen naar Mevrouw De Belie tine.debelie@brucity.education, met als onderwerp selectieprocedure met wervingsreserve directeur BAO en dit ten laatste op maandag 29 juni 2026.

Onvolledige/foutief ingediende kandidaturen zullen niet worden aanvaard.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama