Aller au contenu principal

Chief medical information officer (CMIO) M/V/X

Referentie 5864411 | Gecreëerd op 08 juni 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Informatica / Informaticadiensten

Beschrijving van het bedrijf


Beschrijving van de functie

Geef richting aan de digitale transformatie van UZ Leuven.Verleg grenzen als chief medical information officerUZ Leuven neemt een leidende rol in vernieuwende zorg, baanbrekend onderzoek en hoogstaande opleidingen.Digitalisering, data en artificiële intelligentie zijn cruciale hefbomen om excellente patiëntenzorg te combineren met academische innovatie. Om deze digitale transformatie klinisch sterk te verankeren, zijn wij op zoek naar een chief medical information officer (CMIO) met visie, klinisch leiderschap en een uitgesproken affiniteit met technologie. Het betreft een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 100%.Hoe verleg je grenzen?Als chief medical information officer (CMIO) ben je de eindverantwoordelijke voor de digitale transformatie van het ziekenhuis binnen de klinische domeinen. Je vormt de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, IT- en datateams, directie en externe partners. Vanuit een diep begrip van klinische processen zorg je ervoor dat digitale oplossingen daadwerkelijk bijdragen aan betere patiëntenzorg, veilige en efficiënte workflows, hoge datakwaliteit en toekomstgerichte zorgmodellen.Je ontwikkelt en bewaakt een geïntegreerde visie op digitale zorg, data gedreven klinische besluitvorming en klinische IT innovatie. In deze rol geef je leiding aan de IT-afdeling klinische applicaties, één van de vier afdelingen binnen het IT & data-departement. In die hoedanigheid rapporteer je aan de CIO en werk je nauw samen met de hoofdarts, operationeel directeurs, medische diensten en academische partners.De functie kent een duidelijk gefaseerd en gepersonaliseerd groeitraject: verantwoordelijkheden worden stapsgewijs opgebouwd, zodat je je grondig kan inwerken in de klinische, organisatorische en technologische context en samen met je betrokken teams duurzame impact kan realiseren.Jouw verantwoordelijkheden:Klinische digitale visie en strategie Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie op digitale zorg, afgestemd op de ziekenhuisstrategie, het universitaire kader en het evoluerende zorglandschap. Samen met de medische en operationele directie en de CIO bepaal je de prioriteiten in de digitale transformatie. Je neemt een actieve liaisonrol op naar leveranciers en strategische partners, met bijzondere aandacht voor de ontwikkelingen van het elektronisch patiëntendossier (EPD), laboratoriuminformatiesysteem (LIS) en klinische IT innovatie. Je helpt in het selecteren van nieuwe impactvolle externe software oplossingen. Digitale transformatie en implementatie Je leidt en bewaakt de klinische component van grote IT implementatie-, optimalisatie- en migratieprojecten, waaronder EPD, LIS, PACS, klinische integraties en clinical decision support tools. Je staat in voor klinische validatie, change management en verankering binnen medische en paramedische teams, met blijvende aandacht voor patiëntveiligheid, kwaliteit en regelgeving.Data governance en medische datastandaarden Je werkt mee aan de governance en bewaakt, in samenwerking met de decentrale datalijnverantwoordelijken en data teams, de datakwaliteit, terminologiebeheer en interoperabiliteit van klinische data. Je zet mee de lijnen uit voor het gebruik van medische datastandaarden (zoals SNOMED CT, ICD, LOINC en FHIR) en werkt samen met data- en AI-teams aan betrouwbare klinische rapportage, dashboards en kwaliteitsindicatoren. Verder zal je als CMIO het inhoudelijke overzicht houden over de evoluties in de registratie, codering en beheer van gezondheidsgegevens in medisch-administratieve toepassingen en registers. Rond data privacy vraagstukken zal er ook regelmatig overleg zijn met de data protection officer (DPO) en hoofdarts.AI-governance en klinische innovatie Je neemt een leidende rol op in de veilige, ethische en verantwoorde inzet van artificiële intelligentie in de klinische praktijk. Je ontwikkelt in samenwerking met de juridische en compliance teams richtlijnen voor veilig gebruik van AI in zorgbeslissingen, evalueert [...]

Jouw profiel

Wat heb je daarvoor nodig?

Je bent arts-specialist in het beheer van gezondheidsgegevens of gelijkwaardig qua ervaring of beschikt over een biomedisch profiel met aantoonbare expertise in digitale zorg en medische informatica. Je combineert klinisch inzicht met strategisch denken en voelt je thuis in een complexe, academische zorgomgeving.

Daarnaast beschik je over:
  • Grondige kennis van klinische workflows, EPD-processen en medische datastandaarden.
  • Ervaring met digitale transformatie, IT- of data-governance, klinische IT innovatie of change management.
  • Affiniteit met artificiële intelligentie en datagedreven zorg.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden in een multidisciplinaire context.
  • Leiderschap dat vertrouwen creëert en teams in beweging brengt.
  • Interesse in academische samenwerking en klinisch-gericht onderzoek.
  • Ervaring met grote EPD-omgevingen of leveranciers (zoals nexuzhealth) is een plus.
  • Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever