HR Generalist H/F/X
Referentie 5674155 | Gecreëerd op 05 december 2025
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- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Une entreprise internationale active dans le secteur immobilier, avec une forte présence en Europe, recherche un(e) HR & Payroll Officer pour renforcer son équipe RH. L'organisation développe des projets urbains d'envergure, avec un engagement fort en matière de durabilité, d'innovation et d'impact social.
Beschrijving van de functie
Recrutement & Intégration
- Élaborer les plans de recrutement et collaborer avec le département Marketing & Communication pour le branding employeur
- Accompagner les managers dans le processus de sélection et organiser les entretiens, tests et suivis
- Gérer les publications d'offres, le suivi des candidatures et le reporting
- Organiser l'onboarding administratif (contrats, assurances, flotte, logistique.) et les activités d'accueil
- Coordonner les relations avec les agences externes
Administration RH & Paie
- Être le point de contact RH pour les collaborateurs et gérer la boîte mail RH
- Suivre les formations, la gestion des performances et les documents associés
- Assurer la saisie correcte des données RH (paie, assurances, reporting.)
- Préparer et gérer la paie mensuelle pour la Belgique, la France et le Luxembourg, en collaboration avec les prestataires externes
- Gérer les demandes administratives quotidiennes (documents, flotte, contrats.)
- Animer la communication RH interne (newsletter, SharePoint, actualités RH.)
- Participer activement aux projets RH avec l'équipe et le management
Départs & Transitions
- Coordonner les processus de sortie : entretiens de départ, administration paie/assurances, flotte, etc.
Jouw profiel
- Diplôme en RH, administration ou domaine connexe
- Minimum 1 an d'expérience dans une fonction RH
- Excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais (oral et écrit)
- Discrétion, sens du détail et excellentes compétences interpersonnelles
- Bonne connaissance des processus de paie est un atout
- Expérience avec des prestataires de paie externes et reporting RH précis
- Capacité à évoluer dans un environnement rapide, exigeant et orienté projets
Taalvaardigheden
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Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
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Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
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Hoe solliciteren?
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Naam van de werkgever
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Contactpersoon
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Verantwoordelijke Human Resources
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