SCHOONMAAKMEDEWERKER - Ref: 2025-12DPA-CER M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

HET OCMW VAN SCHAARBEEK IN HET KORT:
Het 2e grootste OCMW van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Een managementcultuur die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.
Een aangename werkplaats die bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Meer dan 1000 werknemers waarvan 350 socioprofessionele inschakelingsmedewerkers.
Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht
de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid.
RUST- EN VERZORGINGSTEHUIS DE KRIEKENBOOMGAARD
Het RVT `De Kriekenboomgaard' bevindt zich in Schaarbeek vlakbij de site Paul Brien van het Brugmannziekenhuis.
De woonstructuur voor ouderen telt 123 erkende bedden (120 RVT-bedden en 3 ROB-bedden) verdeeld over drie verdiepingen met 69 eenpersoonskamers en 33 dubbele kamers.
De Kriekenboomgaard verwelkomt de bewoners in een aangenaam en vredig kader.
Alle verdiepingen beschikken over een zithoek, eetzaal en terrassen. Op het gelijkvloers is het gezellig vertoeven in de cafetaria, de tv-zaal en het restaurant met een rechtstreekse toegang tot de groene tuin.
Ontdek het RVT via deze link: www.lacerisaie1030.be

Beschrijving van de functie

Als schoonmaakmedewerker in het team dat instaat voor de schoonmaak in het rusten verzorgingstehuis De Kriekenboomgaard heb je de volgende taken:
instaan voor de dagelijkse schoonmaak van de leef- (kamers, sanitair, eetzalen enz.) en werkruimtes (bureaus, vestiaires, vergaderzalen enz.) van het rusthuis in naleving van de veiligheidsregels en onder toezicht van de adjunct-ploegbaas;
een hoge netheid- en hygiënestandaard aanhouden;
meehelpen bij het opdienen en afruimen van de maaltijden;
de verschillende ploegen van het rusthuis zo nodig bijstaan (bewoners verplaatsen en eten geven, helpen in de keuken enz.);
de werkprocedures, uurroosters en planningen naleven;
respect hebben voor het materieel en de installaties;

alle nuttige informatie aan de overste doorgeven;
de deontologische en veiligheidsregels naleven.

Jouw profiel

Minimaal 1 jaar schoonmaakervaring in een rusthuis hebben.
Kennis hebben van de schoonmaakmethodes en -technieken in rusthuizen.
Je bij je werk aan de normen kunnen aanpassen en je werk kunnen plannen en met kennis van zaken prioriteiten kunnen stellen.
Toetreden tot de bedrijfscultuur die gericht is op een participatieve aanpak.
Affiniteit met ouderen hebben;

Vriendelijk en gemotiveerd zijn;
Beschikbaar, flexibel en punctueel zijn;
De regels, instructies en het beroepsgeheim naleven;
Moedig en solidair zijn;
Kwaliteitsgericht zijn en zin voor initiatief hebben.

Diploma

• Basisonderwijs

Voordelen van de betrekking

Voltijds vervangingscontract
Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie
Weddeschaal overeenkomstig de barema's van de lokale Brusselse besturen:
NIVEAU E
Maandelijks brutoloon aan de huidige index (erkenning van de nuttige
beroepservaring onder voorbehoud van afgifte van relevante attesten in
toepassing van het geldelijk statuut):
o Zonder anciënniteit = € 2349,77
o 10 jaar anciënniteit = € 2467,27
o 20 jaar anciënniteit = € 2584,76
volledige overname van de anciënniteit die nuttig is voor de functie
Eindejaarspremie
Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro
Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden anciënniteit)
Aanvullend pensioen
Transport: gratis abonnement op het Brusselse MIVB-net
Maandelijkse tussenkomst ten belope van 78 % in de kosten van het vervoer met de NMBS/De Lijn/TEC buiten het Brusselse net
Fietsvergoeding mogelijk
Opleidingsprogramma

Extra informatie

Stuur ons je kandidatuur in het Frans of het Nederlands tegen
uiterlijk: 07.12.2025 middag
Per e-mail naar:
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels
Ou par courrier :
OCMW van Schaarbeek
Human Resources
Reyerslaan 70
1030 Schaarbeek
De kandidatuurdossiers moeten verplicht het volgende
bevatten:
- de functiereferentie in het onderwerp van je kandidatuur;
- een up-to-date cv in pdf-formaat;
- een motivatiebrief in pdf-formaat;
- een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardigheidsattest)
in pdf-formaat;
- een kopie van het ACTIVA-attest of van het
attest met het oog op een startbaanovereenkomst
in pdfformaat
indien je aan de voorwaarden voldoet
Onvolledige dossiers worden niet behandeld.
De mondelinge proef vindt plaats op: 12.12.2025

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama