MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE ZAKEN VAN HET OCMW OUDERGEM M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Zoekt u een werkomgeving die in dienst staat van de gemeenschap? Wilt u een functie uitoefenen die zinvol is en dicht bij de mens staat? Sluit u dan bij ons aan binnen het OCMW van Oudergem.

WIE ZIJN WIJ ?

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn (OCMW) van Oudergem heeft als opdracht om personen en gezinnen de nodige maatschappelijke dienstverlening te bieden, zodat iedereen een leven kan leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. In dit kader kan het OCMW aan elke persoon die op zijn grondgebied verblijft maatschappelijke hulp en/of diverse diensten verlenen (juridische hulp, schuldbemiddeling, tewerkstellingsondersteuning, thuiszorg, woonzorgcentrum, enz.).

Wij zijn een organisatie op menselijke schaal, wat ons toelaat om elke begunstigde een persoonlijke en zorgvuldige begeleiding te bieden, rekening houdend met hun specifieke behoeften en individuele situatie. Ons doel is dicht bij onze gebruikers te staan en hen gedurende hun traject te ondersteunen, door hen te helpen hun moeilijkheden te overwinnen en hun levenskwaliteit op duurzame wijze te verbeteren.

Beschrijving van de functie

FUNCTIEBESCHRIJVING

Als Maatschappelijk Werker binnen het OCMW van Oudergem begeleidt u de gebruikers bij het oplossen van hun moeilijkheden, zodat zij een waardig leven kunnen leiden. U bevordert hun autonomie en garandeert een kwalitatieve, ethische en proceduregetrouwe dienstverlening.

•  Onthaal en luisteren tijdens de permanenties: analyse van de vraag, actief luisteren, afgifte van hetontvangstbewijs en controle van de territoriale bevoegdheid.
• Uitvoeren van volledige sociale onderzoeken, met respect voor de interne procedures en het wettelijke kader.
• Openen en beheren van sociale rechten (mutualiteit, statuut van persoon met een handicap, enz.) en nagaan van het residuaire karakter van de hulp.
• Opbouwen van een geïndividualiseerde begeleiding in overleg met de gebruiker: leefloon, financiële hulp, administratieve stappen, referentieadres, enz.
• Administratief beheer van de dossiers: encoding in informaticasystemen (bv. KSZ), opstellen van verslagen voor het Bijzonder Comité, documentbeheer.
• Opstellen, opvolgen en actualiseren van GPMI's (geïndividualiseerde projecten voor maatschappelijke integratie): redactie, opvolging van de verbintenissen, sociale evaluaties.
• Uitvoeren van administratieve handelingen verbonden aan de hulp: oproepingen, brieven, kennisgevingen van onbevoegdheid of bevoegdheidsconflict, kennisgevingen van beslissingen van het BCSD.
• Meewerken aan de terugvordering van bepaalde hulp: opvolging van bijdragen, contacten met onderhoudsplichtigen, analyse en voorstellen van afbetalingsplannen.
• Actief samenwerken binnen een netwerk, zowel met interne diensten (tewerkstelling, schuldbemiddeling...) als met externe partners.
• Deelnemen aan coördinatievergaderingen, collectieve projecten en terreinoverleg.
• Occasioneel de hoofdmaatschappelijk werker ondersteunen en bijdragen aan opdrachten die door de directie worden toevertrouwd, afhankelijk van de noden van de dienst.

Jouw profiel

PROFIEL

Vereiste voorwaarden:

• In het bezit zijn van een bachelor in het sociaal werk (of een erkend equivalent).
• Kennis van de Brusselse sociale sector is wenselijk; ervaring binnen een OCMW is een belangrijk pluspunt.
• U beheerst volledig het Frans of het Nederlands, en beschikt over een basiskennis van de andere hierboven vermelde regionale taal (mondeling en schriftelijk).
• U bent Belg, onderdaan van de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland, of u beschikt over een geldige arbeidsvergunning in België.

Volgende elementen worden als pluspunten beschouwd:

• U kent de relevante sociale wetgeving (wetten van 1965, 1976 en 2002), de bestaande hulpmechanismen en de institutionele werking van een OCMW.
• U beheerst de technieken van het sociaal gesprek, kunt relevante informatie verzamelen en een vertrouwensrelatie opbouwen met de gebruikers.
• U beschikt over een goede schrijfvaardigheid en bent in staat om informatie op een duidelijke en nauwkeurige manier te structureren, te synthetiseren en over te brengen.
• U bent vertrouwd met kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook) en werkt nauwgezet in het administratieve opvolgingswerk; kennis van Gesdos is een pluspunt.

Bij meer dan 20 kandidaturen worden de pluspunten beschouwd als deelnamevoorwaarden; deze zijn gerangschikt volgens de prioriteit vermeld in de vacature.

Persoonlijke vaardigheden & attitudes:

• U beschikt over actief luistervermogen, empathie en sterke relationele vaardigheden, essentieel binnen de hulpverleningsrelatie.
• U kunt afstand nemen, complexe situaties analyseren en zich professioneel aanpassen aan uiteenlopende contexten.
• U bent in staat om in netwerkverband te werken, samen te werken met verschillende interne en externe partners en constructieve professionele relaties te onderhouden.
• Integer, georganiseerd en geëngageerd: u handelt met ethiek en professionalisme in al uw opdrachten.
   

Diploma

• Bachelor

Voordelen van de betrekking

ONS AANBOD

• Een contract van onbepaalde duur, voltijds.
• Een salaris volgens de barema's van de openbare dienst niveau BH (vakantiegeld en eindejaarspremie inbegrepen), met volledige overname van nuttige anciënniteit.
• De mogelijkheid om relevante anciënniteit uit de privésector te valoriseren.
• Een taalpremie bij beheersing van het Frans en het Nederlands, op basis van attesten van SELOR of een ander erkend certificeringsorgaan.
• Een goede werk-privébalans, met een verlicht uurrooster tijdens juli en augustus.
• Een gratis MIVB-abonnement en tussenkomst in de kosten van andere openbaarvervoer abonnementen en/of fiets- en voetgangersvergoedingen.
• Een aantrekkelijk verlofstelsel.
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 € per dag.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een aanvullend pensioen.
• Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheden, ruimte voor persoonlijke inbreng en opleidingsmogelijkheden.
• De kans om deel uit te maken van een dynamische en solidaire dienst.

Extra informatie

Bezorg ons vóór 7 januari 2026 uw kandidatuurdossier via het e-mailadres jobs@auderghem.brussels. 
Dit dossier moet verplicht bevatten:

• Uw CV, een motivatiebrief en een kopie van uw diploma.

De schriftelijke proef is gepland op dinsdag 13 januari 2026 voor de kandidaten die geselecteerd worden op basis van hun dossier. Het mondelinge examen vindt plaats op woensdag 21 januari 2026, afhankelijk van de kandidaten die geselecteerd worden na de schriftelijke proef.

Deze data zijn indicatief en kunnen worden aangepast indien de omstandigheden dit vereisen.

Onze administratie zet zich actief in voor diversiteitsbeheer en garandeert gelijke kansen, behandeling en toegang in alle fasen van de selectie voor alle kandidaten.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama