Aller au contenu principal

Performance Marketing - Maternity Leave replacement - Retail M/V/X

Referentie 5738733 | Gecreëerd op 31 januari 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Beschrijving van de functie

A leading European e-commerce company specializing in online flash sales. Active across multiple categories such as fashion, home, beauty, travel, ... The company operates in several European markets. With a strong focus on innovation, data, and customer experience, it combines scale with a dynamic, fast-paced digital environment.


Jobomschrijving



Performance Marketing - Maternity Leave replacement

  • Define and implement the Group B2C merchandising strategy across all platforms
  • Ensure daily homepage and tab optimization, balancing business priorities and local needs
  • Monitor B2C performance and drive growth initiatives at country level
  • Improve processes, reporting, and merchandising tools
  • Use data and KPIs to steer performance and decision-making
  • Lead, coach, and develop a cross-European merchandising team
  • Collaborate closely with Planning, Marketing, CRM, UX, and Data teams

Jouw profiel



Performance Marketing - Maternity Leave replacement

  • Strong people management and analytical skills
  • Solid background in digital marketing, merchandising, or e-commerce
  • Data-driven mindset with experience using analytics tools
  • Strong project management and stakeholder management skills
  • Commercial and consumer-oriented mindset
  • Full professional fluency in English

Voordelen van de betrekking

Performance Marketing - Maternity Leave replacement

  • A challenging role in an innovative and fast-growing company.
  • Opportunities for career growth and training in performance marketing.
  • A competitive salary with additional benefits.
  • A hybrid working model with an office based in Brussels.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
JOBAT
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever