Technisch beheerder publieke gebouwen (bouw/e/elektromechanica) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De Gemeentelijke Administratie van Sint-Gillis is op zoek naar een Technisch referent - Werken en onderhoud (m/v/x) voor de dienst Onderhoud van gebouwen en Patrimonium van de Afdeling Gemeentelijke Eigendommen en Patrimonium.

Onze Brusselse lokale overheidsadministratie tewerkstelt uiteenlopende profielen van medewerkers, verspreid over verschillende diensten. Onze organisatie streeft ernaar het personeelsbeheer te optimaliseren, zowel vanuit een perspectief van loopbaanontwikkeling als vanuit de verbetering van de dienstverlening aan de bevolking.

Beschrijving van de functie

De functie omvat het onderhoud van gemeentelijke gebouwen en hun technische installaties.
U kan gevraagd worden technische interventies uit te voeren in de openbare ruimte en in gemeentelijke gebouwen.
U werkt rechtstreeks samen met twee andere technisch referenten onder supervisie van de verantwoordelijke onderhoud.

De taken omvatten onder andere:
- Beheer, organisatie en opvolging van interventies door de onderhoudsteams van de gebouwen, in samenwerking met de voorman en ploegbazen
- Opmeting van technische installaties en bijhouden van het kadaster van de gebouwen
- Opvolging van preventief onderhoud van de technische installaties van het gebouw en periodieke controles
- Opstellen van technische clausules in bestekken voor openbare aanbestedingen van kleine en middelgrote omvang
- Schatting van de kosten van uit te voeren interventies en uit te voeren openbare aanbestedingen
- Contacten onderhouden met aannemers, leveranciers en dienstverleners voor het schatten van de kosten van openbare aanbestedingen en tijdens de uitvoering ervan
- Opvragen van offertes bij aannemers, leveranciers en dienstverleners in het kader van lopende openbare aanbestedingen
- Opvolging van de correcte uitvoering van de openbare aanbestedingen betreffende de gemeentelijke gebouwen
- Opstellen of supervisie van bestelbonnen voor de bevoorrading van materialen of benodigdheden van de onderhoudsteams en validatie van de bijbehorende facturen

Jouw profiel

Opleidingsniveau - diploma
- U bent houder van een bachelor in elektromechanica OF bouwkunde.
- Ervaring met bijzondere technieken van gebouwen is een pluspunt.
Indien u uw diploma in een land buiten de Benelux heeft behaald, kunt u deelnemen aan de selectie op voorwaarde dat u een gelijkwaardigheid van diploma heeft verkregen, afgegeven door de Franse of Vlaamse Gemeenschap. Voeg de gelijkwaardigheid van het diploma bij uw kandidatuur.

Technische kennis
- Kennis van bouwkunde: materialen, bouwelementen (vloeren, muren, daken ...)
- Ervaring in werf- of projectbeheer
- Kennis of capaciteit om bouwkundige pathologieën te identificeren
- Kennis van onderhoud van technische installaties (preventief, correctief en periodieke controles)
- Beheersing van basissoftware zoals Word, Excel, Internet, Outlook
- Beheersing van tekenprogramma's is een pluspunt

Gedragscompetenties
- U bent dynamisch, georganiseerd en nauwgezet
- U beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk (brief, e-mail, rapport...) als mondeling
- U bent resultaatgericht
- U werkt graag in teamverband en in contact met externe betrokkenen
- U handelt proactief en neemt initiatief, terwijl u de beslissingen binnen het team of door de verantwoordelijke opvolgt
- U bent in staat zelfstandig te werken en zich aan te passen aan de situatie

Taalvaardigheid
- U beheerst perfect het Frans of Nederlands en heeft kennis van de andere taal (u beschikt over het taalkundig brevet SELOR of bent bereid dit te behalen).

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

Wij zorgen voor een dynamische, diverse en warme werkomgeving, met aandacht voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven. Werken bij ons biedt u:
- Een vast contract voltijds (37u/week)
- Een loon volgens barema B1: € 35.554,99€ bruto geïndexeerd (zonder anciënniteit)
- Waardering van uw professionele ervaring (tot 6 jaar voor de privésector, onbeperkt voor de publieke sector)
- Eindejaarsbonus en eindejaarscadeaubon
- Vakantiegeld
- Taalpremie (onder voorbehoud van slagen voor het Selor-brevet)
- Terugbetaling van vervoerskosten (gratis MIVB-abonnement, fiets- en voetgangersvergoeding, ...)
- Maaltijdcheques (€ 8 per dag)
- Preferentieel tarief in de ziekenhuizen van Iris Zuid
- Sociale premies (huwelijk/samenwonen, geboorte/adoptie, pensioen, kind met handicap...)
- Hospitalisatieverzekering (uitgebreid pakket)
- Aanvullend pensioenplan
- Talrijke mogelijkheden tot permanente vorming
- Bovendien kunt u via ons lidmaatschap van het Benefits at Work-programma genieten van exclusieve kortingen op: pretparken en shows, winkels (kleding, decoratie, elektronica...), reizen, verzekeringen...

Extra informatie

Interesse?
Solliciteer dan vandaag nog via de volgende weblink: 
https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/15/home/requisition/29?c=wepulse&lang=nl-NL

Einddatum sollicitatie: 01/03/2026

Redelijke aanpassingen/Diversiteit
De gemeente Sint-Gillis selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid wat betreft leeftijd, geslacht, etnische afstamming, religieuze overtuiging of nationaliteit. Wij moedigen de mensen met een handicap aan te solliciteren. Wij zullen met de eventuele nodige aanpassingen rekening houden zowel voor de aanwervingsprocedure als voor de integratie binnen het gemeentebestuur.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama