Aller au contenu principal

Talent Acquisition Specialist / Recruiter M/V/X

Referentie 5777147 | Gecreëerd op 04 maart 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
  • Aantal jaren ervaring : Minstens 4 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

Mint Tandartsen, gevestigd in Overijse, is een groeiende kracht in de dentale wereld. Wij verenigen en ondersteunen tandartspraktijken over heel België, zonder hun eigen identiteit te verliezen. Onze groeiambitie is duidelijk en daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist die mee aan dit verhaal wil bouwen.

Jouw impact

Wil jij bouwen aan de toekomst van een snelgroeiende dentale organisatie?
Bij Mint Tandartsen krijg je als Talent Acquisition Specialist de kans om écht impact te maken.

Als Talent Acquisition Specialist ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van talent voor:

  • Ons Shared Service Center (finance, HR, IT, operations profielen)

  • Management profielen binnen de tandartspraktijken (praktijkverantwoordelijken)

Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z en krijgt de ruimte om dit verder te professionaliseren.

Concreet

  • Je vertaalt personeelsnoden naar gerichte wervingsstrategieën

  • Je stelt vacatures op en publiceert deze via verschillende kanalen

  • Je zet creatieve sourcingacties op (jobbeurzen, campagnes, partnerships.)

  • Je bent sparringpartner voor hiring managers

  • We hebben bij Mint een goede spontane instroom op vacatures, maar je zal voor specifieke vacatures ook zelf kandidaten benaderen (sourcing)

  • Je begeleid sollicitanten doorheen het hele sollicitatieproces: van CV screening tot interviews met hiring managers en aanwerving

  • Je optimaliseert onze recruitmentprocessen en KPI's

  • Je combineert strategisch denken met hands-on actie

Hier krijg je geen "vacatureverwerker"-rol, maar echte verantwoordelijkheid.

Jouw profiel

Wat zijn jouw troeven?

·       Je hebt ervaring in recruitment

·       Je bent ondernemend en neemt initiatief

·       Je hebt verantwoordelijkheidszin en houdt van uitdaging

·       Je bent dynamisch en weet je flexibel aan te passen aan een snel veranderende omgeving

·       Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans

·       Je werkt gestructureerd en denkt in oplossingen

Vink je niet alle vakjes af maar je bent toch enthousiast om ons team te versterken, aarzel dan niet en laat zeker van je horen!

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Basis (A)
    • Schrijven : Basis (A)
    • Lezen : Basis (A)
    • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Wat bieden wij jou?

  • Een voltijdse functie

  • Een warme werkomgeving waar collega's samen lunchen en successen vieren

  • Je werkt in een snelgroeiende organisatie met ambitieuze plannen

  • Je krijgt autonomie en ruimte voor initiatief

  • Glijdende uren en mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week)

  • Aantrekkelijk salarispakket inclusief: competitief brutoloon, 32 vakantiedagen, maaltijd- en ecocheques, nettovergoeding (€160), groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie

 

Klaar om je stempel te drukken op ons succesverhaal?
Solliciteer nu, we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
WERAANBIEDING UIT EEN ANDERE REGIO
Contactpersoon
Jana Geens
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever