Aller au contenu principal

Junior projectleider Digitale transformatie (Digitaal Vlaanderen) via Vlaanderen connect M/V/X

Referentie 5782171 | Gecreëerd op 09 maart 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1000 - Brussel
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Informatica / Informaticadiensten

Beschrijving van de functie

Ben jij een ambitieuze en leergierige starter of professional die goesting heeft om de kneepjes van het vak te leren en uitdagende projecten van A tot Z te begeleiden? Wil jij in samenwerking met multidisciplinaire teams bouwen aan innovatieve oplossingen voor de burger? Dan zijn wij bij Digitaal Vlaanderen op zoek naar jou!

Als Junior Projectleider leer je hoe je de brug vormt tussen de business en het projectteam. Je hanteert een pragmatische aanpak en leert hoe je (burger)behoeften vertaalt naar digitale oplossingen. Onder begeleiding van ervaren collega's navigeer je door de organisatorische werking van de Vlaamse overheid.

Je rapporteert over de voortgang van jouw project met aandacht voor de projectdriehoek: tijd, geld en kwaliteit. Dit doe je samen met een team van analisten, architecten en ontwikkelaars.

Waar kom je terecht?

Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. Wij zijn koplopers in Europa op het vlak van AI, data en hightech oplossingen.

Je komt terecht in het team Projectoplossingen binnen de afdeling Digitale Transformatie. Dit team ondersteunt partners bij hun digitale transformatie. Je werkt vanuit Brussel, met overlegmomenten in Gent, en krijgt uitgebreide mogelijkheden voor hybride werken en thuiswerk.

Wat zal je doen?

Als junior projectleider bij Digitaal Vlaanderen krijg je de kans om te groeien in het leiden van digitale transformatieprojecten.

  • Projectbegeleiding: Je ondersteunt bij het leiden van projecten van A tot Z en leert hoe je een concreet en haalbaar projectplan opstelt.
  • Stakeholderbeheer: Je helpt bij het analyseren van noden en verwachtingen van diverse stakeholders.
  • Monitoring: Je leert werken met ken- en stuurgetallen (zoals OKR's en KPI's) om projectresultaten objectief te meten.
  • Teamcoördinatie: Je ondersteunt bij de operationele aansturing van het projectteam en zorgt dat iedereen goed geïnformeerd blijft.
  • Risicobeheer: Je leert knelpunten tijdig te signaleren en proactief bij te sturen om doelstellingen te behalen.
  • Kennisdeling: Je zorgt voor een kwaliteitsvolle documentatie en overdracht van het project naar de organisatie

Jouw profiel

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zoeken een enthousiaste, verbindende en analytische starter die de ambitie heeft om een expert in projectmanagement te worden.

Opleiding en ervaring

  • Je beschikt over een werk- en denkniveau overeenstemmend met een master.
  • Je hebt 0 tot 3 jaar relevante ervaring (bijvoorbeeld via stages of een eerste werkervaring).
  • Je hebt een sterke interesse in projectmethodieken en bent bereid om op korte termijn een certificering te behalen ( PMBOK, PRINCE2 of Agile/Scrum).
  • Affiniteit met de publieke sector of IT is een pluspunt.

Competenties

  • Leergierig: Je pikt nieuwe methodieken snel op en staat open voor feedback en coaching.
  • Communicatief: Je bent in staat om vlot te communiceren met zowel technische collega's als niet-technische stakeholders.
  • Resultaatgericht: Je bent gedreven om projecten succesvol af te ronden binnen de afgesproken kwaliteit en tijd.
  • Probleemoplossend: Je neemt initiatief om hindernissen aan te pakken en denkt graag mee over alternatieve oplossingen..

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

  • Een mobiliteitsbudget
  • Maaltijdcheques van 8 euro/dag
  • Een hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting gezinsleden)
  • Een groepsverzekering
  • Een opleidingsbudget voor verdere professionele ontwikkeling en certificeringen
  • Een laptop en smartphone met abonnementsformule
  • Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties aan een voordelig tarief

Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder werken wij met flexibele werkuren en bieden wij uitgebreide mogelijkheden tot hybride werken.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
VLAANDEREN CONNECT.
Contactpersoon
Gitte Collier
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever