MEDEWERKER OPENBARE NETHEID M/V/X
Referentie 5791149 | Gecreëerd op 17 maart 2026
- Plaats : 1060 - Sint-Gillis
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Vervangingsovereenkomst
- Rijbewijs : B
- Beroepengroep : Veiligheid, schoonmaak, milieu / Schoonmaak in ondernemingen en onderhoud van straatwegen
- Aantal jaren ervaring : Beperkte ervaring
Beschrijving van het bedrijf
Het gemeentebestuur van Sint-Gillis is op zoek naar een medewerker openbare netheid (M, V, X) voor de dienst Openbare Netheid.
Onze Brusselse lokale overheid stelt een grote verscheidenheid aan profielen tewerk, verspreid over talrijke diensten. Zij voert een dynamisch personeelsbeleid, zowel met het oog op professionele ontwikkeling als op de verbetering van de dienstverlening aan de bevolking.
In het kader van de modernisering van haar administratie wenst de gemeente proactieve medewerkers aan te werven die openstaan voor verandering.
Beschrijving van de functie
Opdracht van de dienst
De dienst Openbare Netheid heeft als opdracht een schone, gezonde en aangename leefomgeving te garanderen en zo bij te dragen aan de levenskwaliteit van de burgers.
De medewerkers van de dienst zetten zich in om de inwoners een aangename en veilige leefomgeving te bieden.
De belangrijkste activiteiten van de dienst zijn onder meer:
¿ Het vegen en onderhouden van gemeentelijke wegen en openbare ruimtes
¿ Het onderhoud en het ledigen van openbare vuilnisbakken
¿ Het verwijderen van sluikstort
¿ De strijd tegen tags, graffiti en illegale affichage
¿ Het ophalen van grofvuil bij burgers op afspraak
Functie
Als medewerker openbare netheid maakt u deel uit van de dienst Openbare Netheid en staat u voornamelijk in voor de volgende taken:
¿ Het reinigen van straten (van gevel tot gevel) en het verwijderen van klein afval (kleine zakken, karton, planken, enz.)
¿ Het onderhouden van straten en openbare ruimtes in de sector die u wordt toegewezen
¿ Het melden aan de toezichthouders van vaststellingen met betrekking tot belangrijke sluikstorten
¿ Het informeren en sensibiliseren van bewoners over netheid in hun wijk
¿ Het deelnemen aan schoonmaakacties voor en na verschillende evenementen (rommelmarkten, braderieën, feesten, enz.)
Jouw profiel
Opdracht van de dienst
De dienst Openbare Netheid heeft als opdracht een schone, gezonde en aangename leefomgeving te garanderen en zo bij te dragen aan de levenskwaliteit van de burgers.
De medewerkers van de dienst zetten zich in om de inwoners een aangename en veilige leefomgeving te bieden.
De belangrijkste activiteiten van de dienst zijn onder meer:
¿ Het vegen en onderhouden van gemeentelijke wegen en openbare ruimtes
¿ Het onderhoud en het ledigen van openbare vuilnisbakken
¿ Het verwijderen van sluikstort
¿ De strijd tegen tags, graffiti en illegale affichage
¿ Het ophalen van grofvuil bij burgers op afspraak
Functie
Als medewerker openbare netheid maakt u deel uit van de dienst Openbare Netheid en staat u voornamelijk in voor de volgende taken:
¿ Het reinigen van straten (van gevel tot gevel) en het verwijderen van klein afval (kleine zakken, karton, planken, enz.)
¿ Het onderhouden van straten en openbare ruimtes in de sector die u wordt toegewezen
¿ Het melden aan de toezichthouders van vaststellingen met betrekking tot belangrijke sluikstorten
¿ Het informeren en sensibiliseren van bewoners over netheid in hun wijk
¿ Het deelnemen aan schoonmaakacties voor en na verschillende evenementen (rommelmarkten, braderieën, feesten, enz.)
Diploma
- Basisonderwijs
- Lager middelbaar
Taalvaardigheden
-
Frans (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
- Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
- Lezen : Onafhankelijk + (B2)
- Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Voordelen van de betrekking
Aanbod
¿ Een vervangingscontract voltijds (37 uur/week)
¿ Een salaris volgens de geldende barema's:
- D1 (houder van een getuigschrift lager secundair onderwijs): € 2.484,09 bruto geïndexeerd (zonder anciënniteit)
- E1 (zonder diploma): € 2.384,09 bruto geïndexeerd (zonder anciënniteit)
¿ Valorisatie van uw professionele ervaring (tot 6 jaar voor de privésector, onbeperkt voor de publieke sector)
¿ Een eindejaarspremie en een eindejaarsgeschenk
¿ Vakantiegeld
¿ Een taalpremie (mits slagen voor het Selor-taalbrevet)
¿ Terugbetaling van vervoerskosten (gratis MIVB-abonnement, fiets- en voetgangersvergoeding, enz.)
¿ Maaltijdcheques (€ 8 per dag)
¿ Voordeeltarief bij de Iris Zuid-ziekenhuizen
¿ Sociale premies (huwelijk/samenwoning, geboorte/adoptie, pensionering, kind met een handicap...)
¿ Een hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule)
¿ Een aanvullend pensioenstelsel
¿ Talrijke mogelijkheden voor permanente vorming
Dankzij onze aansluiting bij het programma Benefits at Work geniet u bovendien van kortingen op pretparken, shows, winkels (kleding, decoratie, elektro...), reizen en verzekeringen.
- Wervingsproces:
Einddatum sollicitatie: 29-3-2026
De administratie behoudt zich het recht voor om de oproep tot kandidaturen vóór de voorziene datum af te sluiten zodra een voldoende aantal kandidaturen werd bereikt.
- Redelijke aanpassingen/Diversiteit
De gemeente Sint-Gillis selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid wat betreft leeftijd, geslacht, etnische afstamming, religieuze overtuiging of nationaliteit.
Wij moedigen de mensen met een handicap aan te solliciteren. Wij zullen met de eventuele nodige aanpassingen rekening houden zowel voor de aanwervingsprocedure als voor de integratie binnen het gemeentebestuur.
Extra informatie
Om te solliciteren : via de link :
https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/15/home/requisition/128?c=wepulse&lang=nl-NL
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
GEMEENTE SINT-GILLIS (BIJ BRUSSEL)
|
|
Contactpersoon
|
RH service
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |