Aller au contenu principal

FREELANCE Project Manager HR H/F/X

Referentie 5793597 | Gecreëerd op 19 maart 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Beschrijving van het bedrijf

  • European listed investment holding with diversified portfolio
  • Headquarters in Brussels with operations across several countries
  • Lean structure with rapid growth in investment teams
  • International, matrix-based organization
  • HR processes currently fragmented and partly manual (Excel, email, local tools)
  • No centralized HRIS in place

Beschrijving van de functie

  • Conduct a detailed "as-is" analysis of HR processes across countries
  • Assess current practices in performance management, onboarding, and governance
  • Identify inefficiencies (manual work, lack of standardization, limited transparency)
  • Define target operating model for HR (processes, governance, tools)
  • Build a structured and realistic HR transformation roadmap
  • Lead HRIS / performance tool selection (benchmark, RFP, vendor comparison)
  • Manage end-to-end implementation in coordination with IT and stakeholders
  • Design and deploy performance management frameworks (reviews, 360, feedback loops)
  • Improve employee access to HR information (benefits, policies, compensation)
  • Ensure consistency across countries while maintaining flexibility
  • Formalize and document HR processes and governance

Jouw profiel

  • Senior HR background (HR Director / HRBP / HR Manager) with strong soft HR expertise
  • Proven experience in international and matrix organizations
  • Demonstrated ability to perform HR process diagnostics ("as-is" analysis)
  • Strong track record in HR tool selection and implementation (HRIS)
  • Experience leading HR transformation projects end-to-end
  • Strong understanding of performance management frameworks
  • Tech-savvy with pragmatic approach to system integration
  • Ability to balance structure vs. flexibility in evolving environments
  • Strong stakeholder management across HR, IT, Finance, and leadership
  • Fluent in English and French

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever