Freelance HR Talent Consultant M/V/X
Referentie 5803968 | Gecreëerd op 31 maart 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Bepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job. Verder streven wij ernaar een future proof organisatie te zijn. Dit dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals 'Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Beschrijving van de functie
USG Professionals is op zoek naar een Fulltime Freelance HR Talent Consultant in Brussel om asap op te starten en dit tot eind oktober.
Jouw takenpakket
- Intake met hiring managers om het profiel scherp te definiëren
- Opstellen en finetunen van de vacature en searchstrategie
- Actief sourcen van freelance kandidaten (LinkedIn, netwerk, database)
- Proactief benaderen en overtuigen van geschikte profielen
- Screenen en interviewen van kandidaten
- Voorstellen van de beste kandidaten aan de klant
- Begeleiden van het volledige selectieproces tot contractafsluiting
- Adviseren van stakeholders gedurende het proces
Jouw profiel
- Je hebt een relevante opleiding (HR, Organisatieontwikkeling, Psychologie, Business of gelijkaardig) en minstens 7 jaar ervaring in Talent Management binnen een internationale context
- Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van career frameworks, job architectuur en skills-based modellen en werkt graag op het snijvlak van strategie en organisatieontwikkeling
- Je bent sterk in Performance Management en Talent Review en hebt deze processen al ontworpen én geïmplementeerd
- Je hebt kennis van Leadership Development en Succession Planning en begrijpt hoe deze bijdragen aan duurzame talentontwikkeling
- Je hebt een goed inzicht in governance en weet hoe je structuur en consistentie bewaakt binnen een complexe organisatie
- Je combineert een analytische, gestructureerde aanpak met een hands-on mentaliteit en kan vlot schakelen met (en challengen van) senior stakeholders
- Ervaring met SAP SuccessFactors, kennis van CAO's en/of een industriële context zijn mooie pluspunten
- Je communiceert vlot en professioneel en bent vloeiend in Nederlands en Engels
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
USG HR FORCES
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |