Aller au contenu principal

Branch Manager M/V/X

Referentie 5812075 | Gecreëerd op 08 april 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1160 - Oudergem
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Rijbewijs : B
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
  • Aantal jaren ervaring : Minstens 4 jaar ervaring

Beschrijving van het bedrijf

Over het bedrijf
Onze klant is een gevestigde speler in de professionele schoonmaaksector, met een sterke expertise die over meerdere decennia werd opgebouwd. Historisch actief in Frankrijk, heeft de groep zich in België ontwikkeld via de overname van lokale bedrijven. Vandaag telt de organisatie ongeveer 470 medewerkers en meerdere vestigingen.

De organisatie is volop in beweging: sterke groei, verdere structurering van processen en modernisering van tools.

Maar los van de cijfers valt vooral de mindset op:

  • een zeer hands-on organisatie
  • een sterke cultuur van respect op alle niveaus
  • en een duidelijke wil om zaken correct en duurzaam aan te pakken

Duurzaamheid is geen loze belofte: gebruik van ecolabelproducten, aandacht voor arbeidsomstandigheden en innovaties op het terrein (exoskeletten, kwaliteitscontroletools, ...).

Beschrijving van de functie

Jouw rol
De Branch Manager staat in voor het operationele, commerciële (in samenwerking met de Sales Manager) en financiële beheer van de vestiging.

Concreet:

  • Je superviseert de operationele activiteiten en waakt over de kwaliteit van de dienstverlening
  • Je stuurt de teams aan (rekrutering, organisatie, motivatie)
  • Je draagt actief bij aan de commerciële ontwikkeling in een B2B-context (new business en klantenbinding)
  • Je beheert de administratie en financiën van de vestiging (budgetten, facturatie, kostenopvolging)
  • Je volgt KPI's op en analyseert deze
  • Je structureert werkmethodes en optimaliseert processen
  • Je werkt met tools zoals Odoo voor de opvolging

Concrete voorbeelden:

  • Een medewerker valt uit op een belangrijke site: je reageert snel, mobiliseert de juiste mensen en garandeert continuïteit zonder impact op de klant
  • Een contract wordt minder rendabel: je analyseert kosten en organisatie en stuurt snel bij

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?
Je bent een evenwichtig profiel dat zich vlot beweegt tussen terrein, cijfers en people management.

  • Je hebt ervaring in het aansturen van een profitcenter, bijvoorbeeld in een interimkantoor of een gelijkaardige activiteit
  • Je bent een sterke people manager met ervaring in het leiden van grotere teams (idealiter arbeidersprofielen)
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels
  • Je hebt inzicht in rendabiliteit en performantie
  • Je neemt beslissingen en communiceert helder en correct
  • Je hebt commerciële feeling en bouwt actief een netwerk uit
  • Je bent flexibel en voelt je goed in een veranderende omgeving

Taalvaardigheden

  • Frans (vereist)

    • Begrijpen : Vaardig + (C2)
    • Schrijven : Vaardig + (C2)
    • Lezen : Vaardig + (C2)
    • Spreken : Vaardig + (C2)
  • Nederlands (vereist)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wat biedt het bedrijf?

  • Een contract als werknemer of zelfstandige, volgens jouw voorkeur
  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je profiel en ervaring
  • Een bedrijfswagen
  • Verzekeringen (groepsverzekering, hospitalisatie)
  • Een bonus op basis van resultaten
  • Een forfaitaire onkostenvergoeding
  • Een rol met autonomie en echte impact

 

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
HR SPECIALIST
Contactpersoon
BAYET Marianne
Presentatiewijze
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
E-mail
recruitment@hr-specialist.be