Head of Sales & Marketing - Belgique H/F/X
Referentie 5826113 | Gecreëerd op 24 april 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
About this jobOnze klant is een erkende industriële speler op het gebied van branddetectie en -bescherming, gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en integreren van technisch hoogwaardige oplossingen met toegevoegde waarde.
Het bedrijf maakt deel uit van een internationale groep, aanwezig in meer dan 20 landen in Europa, Noord-Afrika en Azië. Het combineert zo een evenwicht tussen lokale verankering en de kracht van een gestructureerd wereldwijd netwerk.
Organisatie en expertise
De organisatie steunt op volledige beheersing van de waardeketen:
- Interne productie binnen Europese industriële sites, wat kwaliteit en controle van de oplossingen garandeert
- Een lokale technische entiteit die verantwoordelijk is voor het aanpassen van oplossingen aan de normen en specifieke kenmerken van de nationale markten
- Erkende expertise in het managen van complexe projecten met hoge technische uitdagingen
Het bedrijf opereert in veeleisende omgevingen zoals kritische infrastructuren, publieke gebouwen, gevoelige industriële sites en grootschalige projecten die een hoog betrouwbaarheidsniveau vereisen.
Vos responsabilitésIn een context van groei en professionalisering van de commerciële organisatie is de rol van Head of Sales & Marketing strategisch.
Je bent verantwoordelijk voor de algemene commerciële en marketingstrategie in België, met een dubbele rol:
Structureren, sturen en laten groeien van de activiteit
Begeleiden en ontwikkelen van de teams op het terrein
Het betreft een functie met grote impact, die strategische visie, leiderschap en operationele aanwezigheid combineert.
Jouw missie
Strategie & sturing
- Je definieert en implementeert de commerciële en marketingstrategie in België, in lijn met de groepsdoelstellingen
- Uitrollen van marketingacties (segmentatie, targeting, campagnes)
- Monitoren van prestaties en aanpassen van strategie volgens de markt
Commerciële ontwikkeling
- Identificeren van nieuwe markten en kansen
- Strategische onderhandelingen met belangrijke klanten
- Relaties ontwikkelen met key accounts
- Markt- en concurrentieanalyse
Management & coaching van teams
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van commerciële en marketingteams
- Coaching op het terrein en klantbegeleiding
- Structureren van verkoopmethodes en verbeteren van prestaties
- Betrokkenheid bij werving en evaluatie
Operationeel beheer
- Volgen van offertes, orders en prognoses
- Implementeren en opvolgen van KPI's
- Rapporteren aan het management
- Interne coördinatie en naleving van processen
Jouw werkterrein
Je vervult een rol die zowel strategisch als operationeel is, midden in de lokale organisatie. Je bent regelmatig bij klanten aanwezig, begeleidt commerciële teams en blijft dicht bij de marktrealiteit.
Je hebt veel autonomie en een directe impact op de commerciële groei en structurering.
Jouw profiel
Vereist:
- Bewezen ervaring in een vergelijkbare technische sector (brandveiligheid, technische oplossingen of aanverwante industriële omgeving)
- Ervaring in leidinggeven aan commerciële teams
- Vermogen om teams op het terrein te coachen en te ontwikkelen
- Ervaring met key accounts en complexe onderhandelingen
- Tweetalig FR/NL + Engels
Ideaal profiel:
- Natuurlijk leider, verbindend en structurerend
- Sterk klant- en terrein-georiënteerd
- Resultaat- en prestatiegericht
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Analytisch ingesteld en KPI-gestuurd
- Comfortabel in technische en veeleisende omgevingen
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ITZU JOBS
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |