Compensations & Benefits Officer M/V/X
Referentie 5831393 | Gecreëerd op 30 april 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Boekhouding
Beschrijving van het bedrijf
Ben jij een ambitieuze HR-professional die energie haalt uit cijfers, structuur en het ondersteunen van collega's?
In deze rol combineer je payroll expertise met een bredere kijk op compensation & benefits en HR-processen.
Je krijgt de kans om niet alleen operationeel het verschil te maken, maar ook actief bij te dragen aan beleid, optimalisatie en projecten binnen een moderne en groeiende organisatie.
Beschrijving van de functie
Als Compensation & Benefits Officer heb je een gevarieerd en impactvol takenpakket:
Payroll & administratie
- Je verzorgt de end-to-end payrollverwerking voor medewerkers in België
- Je beheert contracten, addenda, afwezigheden, voordelen en offboarding
- Je bent het aanspreekpunt voor externe payrollpartners en sociaal secretariaat
- Je waakt over de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies
HR operations & employee support
- Je behandelt vragen rond payroll, benefits en administratie en zorgt voor een vlotte opvolging
- Je beheert en actualiseert HR-data in verschillende systemen
- Je ondersteunt audits, controles en rapporteringen
Reporting & data
- Je stelt rapporten op voor HR, Finance en management
- Je bewaakt de nauwkeurigheid en consistentie van payroll- en HR-data
- Je werkt mee aan analyses rond o.a. pay transparency
Policies & projecten
- Je implementeert en bewaakt HR-beleid rond compensation & benefits
- Je coördineert HR-projecten en optimaliseert processen
- Je denkt actief mee over verbeteringen en efficiëntie
Jouw profiel
Must haves- Bachelor diploma in een relevante richting
- Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
- Vlot in Nederlands, Frans en Engels
- Sterk organisatorisch, nauwkeurig en analytisch
- Proactieve en zelfstandige werkstijl met teamgerichte mindset
- Kennis van Luxemburgse wetgeving
- Ervaring met HRIS-systemen en payrollproviders
- Ervaring met fleet management
- Interesse of ervaring in HR-projecten en procesoptimalisatie
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
CONESSENCE FINANCIAL RECRUITMENT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |