assistant administratif H/F/X
Referentie 5846814 | Gecreëerd op 19 mei 2026
- Plaats : 1150 - Sint-Pieters-Woluwe
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Bepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van het bedrijf
Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Pierre
Beschrijving van de functie
Mission principale :
Assurer la gestion administrative et financière des dossiers sociaux en collaboration étroite avec les assistant·e·s sociaux·ales, le service financier et d'autres services internes et externes
Activités principales :
Suivi administratif des décisions du Comité Spécial du Service Social (encodage, paiements, envois)
Traitement des compléments de dossier (analyse, calcul, encodage)
Création et gestion de divers types d'attestations
Préparation des clôtures mensuelles (élaboration et vérifications des différentes listes)
Génération et suivi des formulaires de subsides (envoi, corrections, contacts avec le SPP)
Traitement des remboursements SPP
Gestion des absences dans le cadre de l'Article 60
Jouw profiel
Compétences requises :
Rigueur administrative, sens de l'organisation, gestion des priorités et des échéances
Capacité à analyser et corriger des données complexes
Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite
Goût pour les chiffres et précision dans le traitement de données financières
Connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir
La maîtrise des logiciels GESDOS et Acropole COMPTA est un atout
La connaissance de la législation relative aux CPAS (loi organique, loi du 26 mai 2002, loi du 2 avril 1965, arrêtés et circulaires) constitue un atout
Qualités personnelles attendues :
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Discrétion et respect de la confidentialité
Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
Communication bienveillante, assertive et constructive
Diplôme requis :
Diplôme de niveau secondaire supérieur (CESS) requis, correspondant au niveau C dans la fonction publique
Une expérience probante dans une fonction similaire constitue un atout
Diploma
- Hoger middelbaar
Voordelen van de betrekking
Nous offrons :
Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...) Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible.
Extra informatie
Si vous désirez postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement.cpas@woluwe1150.be
Étant donné que plusieurs postes sont ouverts au sein du CPAS de Woluwe-Saint-Pierre, merci d'indiquer impérativement la mention « PLATEAU » dans votre lettre de motivation. Les candidatures ne comportant pas cette mention ne pourront malheureusement pas être traitées.
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Hoe solliciteren?
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Naam van de werkgever
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OCMW VAN SINT-PIETERS-WOLUWE
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Contactpersoon
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HOUTAIN ISABELLE
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Presentatiewijze
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een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
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E-mail
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recrutement.cpas@woluwe1150.be |