Recruiter M/V/X
Referentie 5855892 | Gecreëerd op 28 mei 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
- Aantal jaren ervaring : Minstens 2 jaar ervaring
Beschrijving van de functie
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeiders en bedienden, met focus op operationele profielen
- Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren en bewaakt actief de kwaliteit van kandidaten
- Je analyseert samen met de planning de personeelsnoden en speelt hier proactief op in
- Je optimaliseert de huidige rekruteringsaanpak (van kwantiteit naar kwaliteit)
- Je zet actief in op employer branding via social media, jobboards en jobbeurzen
- Je neemt initiatieven om het instroomproces efficiënter en professioneler te maken
- Je bouwt mee aan duurzame instroomkanalen en betere samenwerking met partners
Jouw profiel
Must haves- Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens een eerste ervaring in recruitment of talent acquisition
- Vlotte kennis van Nederlands en Frans (basis Engels)
- Je bent communicatief sterk en organisatorisch
- Hands-on mentaliteit: je pakt zaken vast en wacht niet af
- Je kan goed functioneren in een dynamische en snel evoluerende omgeving
- Ervaring met interimkantoren en volume recruitment
- Affiniteit met operationele of arbeidersprofielen
- Creatieve ideeën rond employer branding en sourcing strategieën
Taalvaardigheden
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
Voordelen van de betrekking
- Bruto maandloon afhankelijk van ervaring
- Bedrijfswagen mogelijk + tank-/laadkaart
- Maaltijdcheques (€10/dag)
- Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
- 27 verlofdagen
- Flexibele werktijden
- 1 dag thuiswerk per week
- Een werkomgeving met snelle beslissingslijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
- De kans om actief mee te bouwen aan professionalisering en groei binnen HR
?
?Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
CONESSENCE
|
|
Contactpersoon
|
Inna Bosschem
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |