GAS-VASTSTELLER·STER M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Presentatie

Het gemeentebestuur van Sint-Gillis is op zoek naar een SAC-vaststeller·ster (M/V/X) voor de dienst Juridische Zaken - Administratieve Sancties.

Onze Brusselse lokale overheidsadministratie stelt uiteenlopende profielen van medewerkers te werk, verspreid over verschillende diensten.

Onze organisatie wil het personeelsbeheer optimaliseren, zowel met het oog op loopbaanontwikkeling als op een verbetering van de dienstverlening aan de bevolking.

De administratie werkt momenteel aan haar modernisering en wenst in dat kader proactieve medewerkers aan te werven die openstaan voor verandering.

Opdracht van de dienst

De dienst Administratieve Sancties heeft als algemene opdracht het beheer van alle dossiers inzake administratieve sancties. De dienst ontvangt vaststellingen, stelt kennisgevingen op, analyseert dossiers, redigeert en verstuurt beslissingen, en ontvangt personen die gehoord wensen te worden tijdens een hoorzitting geleid door de sanctionerend ambtenaar.

Beschrijving van de functie

Functie

De vaststeller·ster is actief aanwezig op het terrein en ziet toe op de naleving van het algemeen politiereglement en de gemeentelijke reglementen. Hij/zij draagt bij aan de openbare rust, netheid en levenskwaliteit van de inwoners door sensibilisering, preventie en vaststelling van inbreuken te combineren.

Belangrijkste opdrachten

• Vaststellen van overtredingen op het algemeen politiereglement en andere gemeentelijke reglementen die administratieve boetes voorzien
• Bij een overtreding het vereiste proces-verbaal opstellen om de administratieve sanctieprocedure ten laste van de overtreder op te starten
• Nauw samenwerken met de betrokken diensten (netheid, stedenbouw, politie, enz.)
• Deelnemen aan de administratieve verwerking van dossiers
• Vaststellingen invoeren in de betreffende software zodat deze worden doorgestuurd naar de sanctionerend ambtenaar
• Burgers informeren en sensibiliseren over de regels van het samenleven

Jouw profiel

Profiel

Studieniveau

• U bent houder van een diploma hoger secundair onderwijs (CESS)

Indien u uw diploma behaalde buiten de Benelux, kan u deelnemen aan de selectie op voorwaarde dat u beschikt over een gelijkwaardigheidserkenning afgeleverd door de Franse of Vlaamse Gemeenschap. Gelieve deze gelijkwaardigheid toe te voegen aan uw kandidatuur.

Worden als troeven beschouwd

• Professionele ervaring binnen een gemeentelijke of publieke administratie
• Opleiding of ervaring inzake gemeentelijke administratieve sancties, leefmilieu of stedenbouw
• Professionele ervaring met het opstellen van administratieve of reglementaire processen-verbaal

Technische kennis

• Goede kennis van of vermogen om de GAS-wetgeving en gemeentelijke reglementen snel eigen te maken
• Vermogen om een inbreuk nauwkeurig en objectief vast te stellen en te documenteren
• Goede beheersing van kantoorsoftware (Word, Outlook, Excel)
• Goede schriftelijke vaardigheden (duidelijkheid, spelling, structuur)
• Vermogen om administratieve procedures te begrijpen

Gedragscompetenties

• Nauwkeurigheid, objectiviteit en observatievermogen
• Assertiviteit en diplomatie in contacten met het publiek
• Vermogen om conflictsituaties rustig te beheren
• Teamgeest en samenwerkingsvermogen met verschillende partners
• Zelfstandig kunnen werken met respect voor het hiërarchisch kader
• Zin voor openbare dienstverlening, integriteit en discretie

Talenkennis

U beheerst perfect het Frans of het Nederlands en beschikt over kennis van de andere landstaal (u bent in het bezit van het SELOR-taalbrevet of bereid dit te behalen).

Diploma

• Hoger middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

Aanbod

Wij streven naar een dynamische, diverse en zorgzame werkomgeving en hechten veel belang aan een goed evenwicht tussen privé- en beroepsleven. Door ons team te vervoegen geniet u onder meer van:

• een voltijds vervangingscontract (37u/week)
• een geïndexeerd bruto jaarloon zonder anciënniteit (te valoriseren volgens persoonlijke situatie) op barema C: € 29.027,73
• valorisatie van relevante ervaring onder bepaalde voorwaarden: tot 6 jaar in de privésector en onbeperkt in de openbare sector
• een eindejaarspremie
• een geschenkcheque op het einde van het jaar
• vakantiegeld
• een taalpremie (onder voorbehoud van het Selor-brevet)
• terugbetaling van vervoerskosten (gratis MIVB-abonnement, fiets- en wandelvergoeding, ...)
• maaltijdcheques (waarde € 8)
• voordeeltarief in de Iris Zuid-ziekenhuizen
• premies voor huwelijk/samenwoning, geboorte/adoptie, pensioen, kind met een handicap via de collectieve sociale dienst ...
• een hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule)
• een aanvullend pensioenstelsel
• ruime opleidingsmogelijkheden

Wij zijn eveneens aangesloten bij het programma Benefits at Work, waarmee onze medewerkers kunnen genieten van talrijke kortingen op toegangstickets voor pretparken, voorstellingen, winkels (kleding, decoratie, elektro ...), reisboekingen, verzekeringen, enz.

Aanvullende informatie

• Locatie:
  St-Gilles
  Belgium
• Contracttype: Vervangingscontract (VVC) bij Voltijds
• Wervingsproces:

Einddatum sollicitatie: 9-6-2026

• Redelijke aanpassingen/Diversiteit

De gemeente Sint-Gillis selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid wat betreft leeftijd, geslacht, etnische afstamming, religieuze overtuiging of nationaliteit.
Wij moedigen de mensen met een handicap aan te solliciteren. Wij zullen met de eventuele nodige aanpassingen rekening houden zowel voor de aanwervingsprocedure als voor de integratie binnen het gemeentebestuur.

Extra informatie

https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/15/home/requisition/175?c=wepulse&lang=nl-NL

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama