New ways of matching: test de nieuwe matching-methodes!
Ben je op zoek naar nieuw personeel?
Wij bieden je een andere, innovatieve en op maat gemaakte formule voor je selectieproces!
Wij nodigen je uit om deel te nemen aan ‘New Ways of Matching’, waarbij originele matchingmethoden een alternatief bieden voor de traditionele aanwervingsprocessen (cv, sollicitatiebrief) en je de kans bieden om op een informele manier de softskills van de werkzoekenden te ontdekken.
Momenteel zijn wij op zoek naar bedrijven die interesse hebben om deel te nemen en die openstaande vacatures hebben.
De voorgestelde matchingmethoden zijn het resultaat van een co-constructieproces dat we eind 2024 samen met werkgevers, werkzoekenden en tewerkstellingsconsulenten hebben georganiseerd. Bekijk de video over dit proces.
De methoden die we je momenteel aanbieden zijn:
- Selectie via een samenwerkingsspel zoals een Escape-spelbord
- Wanneer? 20 juni 2025 in de namiddag met 2 à 3 werkgevers uit de verkoop/horeca sector.
- Contactpersoon: Mission Locale van Sint-Joost-ten-Noode (Paula Morales: pmorales@mlstj.brussels - 0485 63 84 65)
- Immersie in de bouwsector op een modelbouwsite, waardoor verschillende vaardigheden kunnen worden beoordeeld.
- In te plannen in de 2e helft van 2025 met 2 tot 3 werkgevers en werkzoekenden met een inschakelingsbaan in de sociale economie en/of bouwopleiding
- Contactpersoon: Mission Locale van Sint-Joost-ten-Noode (Paula Morales: pmorales@mlstj.brussels - 0485 63 84 65)
- Immersie in een bedrijf met meerdere vacatures
- Wordt met je ingepland in de 2e helft van 2025.
- Contactpersoon: Werkcentrale van Stad Brussel (Virginie Vandermeir : vvandermeir@werkcentraledelemploi.brussels - 0491 37 28 28)
- Rekrutering via een collaboratief spel
- Wordt met je ingepland in de 2e helft van 2025.
- Contactpersoon: Mission Locale van Elsene (Charlotte Velge: c.velge@mlxl.be - 0484 26 57 80)
Je voordelen?
- Je ontmoet meerdere kandidaten op één dag, vooraf geselecteerd en voorbereid door de deelnemende partners.
- Je krijgt de mogelijkheid om de kandidaten in een andere context te observeren
- Een authentieke ontmoeting in een ongewone setting
- Een innovatieve en maatschappelijk verantwoorde aanpak bij het rekruteren van personeel.
- Gratis deelname
Organisatie: "New Ways of Matching" is een project dat met de steun van Actiris wordt georganiseerd en wordt geleid door de Mission Locale van Elsene, in samenwerking met de mission Locale van Sint-Joost, de Werkcentrale van de Stad Brussel, het OCMW van de Stad Brussel, het PWA van de Stad Brussel en de gemeente Elsene