Animator - Senior Centra niv.Bachelor M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Voor de dienst van een gemeente in Brussel zijn wij op zoek naar een Animator om het team van één van hun centra te versterken.

De dienst  van het gemeente  beoogt een doeltreffend antwoord te bieden op de behoeften van de burgers op sociaal vlak.
Hij groepeert de afdelingen Gezin, Sociale actie, Senioren, Gezondheid, Gelijke kansen en Mindervaliden.

Het Gemeenschapscentrum senioren is bestemd voor de inwoners van de gemeente van 60 jaar en ouder. Het wil aan de senioren  de mogelijkheid geven om een passie te ontdekken of te beleven, de tijd te nemen voor zichzelf of voor anderen, deel te nemen aan allerlei workshops, mensen te ontmoeten en, voor sommigen, de eenzaamheid te doorbreken. Het centrum biedt onder meer creatieve workshops, denk- en logicaspelletjes, danslessen, kooklessen, turnlessen, computerlessen, conversatietafels, een bibliotheek, bijeenkomsten, diners, lezingen, enz.

Beschrijving van de functie

Als animator draagt u (m/v/x) bij tot de goede werking van het Gemeenschapscentrum Senioren door kwaliteitsvolle vrijetijdsactiviteiten aan te bieden aan personen van 60 jaar en ouder.

U (m/v/x):

• neemt deel aan het overleg over de aan de begunstigden voor te stellen activiteiten;
• neemt deel aan de algemene organisatie van de aangeboden activiteiten (inrichting en uitrusting, ontvangst van de deelnemers, opruimen na afloop van de activiteit, enz.); animeert de workshops met als doel de capaciteiten van senioren te behouden, het isolement te doorbreken en het leren van nieuwe technologieën aan te moedigen;
• neemt deel aan de analyse en de evaluatie van de door het centrum aangeboden workshops en activiteiten;
• schrijft artikelen, brieven en teksten voor de begunstigden;
• volgt administratieve taken op en geeft ze door.

Jouw profiel

• Diploma hoger onderwijs van het korte type (bachelor/graduaat) of overeenkomstig
  gelijkgeschakeld diploma (titel van beroepsbekwaamheid)
• over een goed vermogen beschikken om zich aan te passen, werk te organiseren en
• te communiceren
• over een heel vlotte pen beschikken en foutloos schrijven
• een goede kennis hebben van MS Office (Outlook, Excel, enz.)
• dynamisch zijn en zin voor initiatief hebben
• professioneel en sociaal bewust zijn
• een luisterend oor bieden
• minimaal 2 jaar ervaring hebben in het betreffende gebied
• een gedegen ervaring hebben in animatietechnieken voor activiteiten ten gunste van de senioren
• basiskennis hebben van gerontologie

Wat zijn uw troeven ?

 

• kennis van gemeentelijke reglementen
• rijbewijs C

 

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Stuur ons dan:

• uw curriculum vitae
•  uw motivatiebrief

Als werkgever die een brede waaier van profielen aanwerft, zet het gemeentebestuur  zich in voor diversiteit, inclusie en gelijke kansen.
Het voert een inclusief beleid, d.w.z. dat het alle mensen in hun gemeenschappelijke omgeving betrekt en waardeert, ongeacht hun verschillen, en een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de burgers aanbiedt, waarbij professionaliteit, respect en openheid voor alle verschillen hand in hand gaan. Deze ambitie wordt weerspiegeld in de acties van het Diversiteitsplan, dat gericht is op het ontwikkelen van een transversale aanpak voor het beheer van diversiteit en inclusie. We moedigen personen met een handicap (in samenwerking met de vzw DiversiCom) aan om te solliciteren en we zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die nodig zijn, zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie in het gemeentebestuur.

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Wedden worden betaald overeenkomstig de schalen in het Sociaal Handvest, die gekoppeld zijn aan het diploma en de anciënniteit van de werknemers.
! Wedden worden, naast de indexatie, om de 2 jaar automatisch verhoogd (+-2%) en na 6 jaar en 15 jaar anciënniteit in het gemeentebestuur via een ¿codesprong¿ (+-6%). Minimaal voltijds salaris in barema van niveau B1 (bachelordiploma of graduaat), trap 0 - zonder validatie van eerdere ervaring: 2.847,87 EUR (bruto maandsalaris, al aangepast aan de huidige index, premies en anciënniteit niet inbegrepen). Het salaris zal afhangen van de jaren ervaring bij vorige werkgevers.

 Na validatie van 10 jaar ervaring bij vorige werkgevers, bedraagt het bruto maandsalaris 3.349,11 EUR (zonder
taalvergoeding).

! De jaren ervaring bij vorige werkgevers in de publieke sector kunnen volledig in aanmerking
worden genomen, en het bruto maandsalaris zal dienovereenkomstig worden aangepast.

Extralegale voordelen:

- maaltijdcheques
- regelmatige vormingen
- mogelijkheid tot telewerk (maximaal 2 dagen voor voltijdse werknemers)
- 100% terugbetaling van het MIVB-abonnement en tegemoetkoming in de
vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets, voetgangerspremie)
- hospitalisatieverzekering uitbreidbaar naar gezinsleden
- pensioenplan voor werknemers tegen 3% van het brutoloon
- zomerdienst (in juli en augustus werken voltijdse werknemers 6.00 uur per dag en
worden ze voltijds betaald)

In het kader van de investering van de gemeente in de ontwikkeling van het welzijn van haar
personeel, staat er een interne coach ter beschikking van het personeel om het welzijn van
alle werknemers verder te verbeteren.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.