Psychosociale hulpverlener M/V/X GECO

Beschrijving van het bedrijf

De vereniging is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

Beschrijving van de functie

Team Outreach biedt integrale psychosociale begeleiding aan op maat van de cliënt voor wie de Outreach methodiek een meerwaarde is. In deze methodiek staat een laagdrempelige hulp centraal waarbij de hulpverlener zich begeeft in de leefwereld van onze cliënten en hun omgeving. De doelgroep is heel divers op vlak van leeftijd, afkomst, gezinsgrootte en thematieken, maar allemaal hebben zij een complexe kwetsbaarheid waarbij hun draaglast vaak groter is dan hun draagkracht. Onze cliënten vinden vaak moeizaam aansluiting bij de maatschappij en reguliere hulpverlening waardoor de focus van de begeleiding ligt op het uitbouwen van een vertrouwensrelatie met de cliënt en hen te bevestigen in hun sterktes. 

Heb je meer affiniteit met het werken met mensen met een migratieachtergrond? Je kan ook ingezet worden in team migratie, dat zowel instaat voor de begeleiding van erkende vluchtelingen en subsidiair beschermden als mensen met een tijdelijk of geen geldig verblijfsstatuut. Als psychosociale hulpverlener bied jij een integrale begeleiding op maat aan met focus op de complexe probleemsituaties en psychosociale thema's.

Wil je graag als psychosociaal hulpverlener aan de slag en heb je andere interessevelden dan deze vermeld in de vacature? Aarzel zeker niet om te solliciteren!

Jouw profiel

Wat verwachten we?

• Je bouwt een begeleiding uit op maat van en op het ritme van je cliënt en/of het gezin/systeem.
• Je helpt hen mee hun basisrechten te realiseren door samen met hen op pad te gaan naar de gepaste organisaties en instanties of hen hiernaar door te verwijzen. Zo help je niet alleen hun zelfredzaamheid te verhogen, maar ook om hun subjectieve levenskwaliteit te verbeteren.
• Eén van de pilaren van outreachend werken is het mobiel werken. Je zal het bovenstaande dus deels mee realiseren in de omgeving van je cliënt, zal samen met hen afspraken maken bij andere diensten en hen begeleiden naar en tijdens deze afspraken met als doel de autonomie van de cliënt te vergroten.
• Als hulpverlener bij team migratie ondersteun je de doelgroep o.a. bij het zoeken naar een woonst, sociaal-administratieve vragen, toekomst oriëntatie, psychologische problemen, ... In de begeleidingen wordt er nauw samengewerkt met sociale tolken om de communicatie met deze doelgroep mogelijk te maken.

Wie zoeken we?

•  Je kan duidelijk, helder maar tactvol communiceren en hebt een open en respectvolle houding naar cliënten en collega's toe. Daarnaast kan je ook inspirerend werken, zowel intern als extern.

• Je kan zelfstandig, planmatig en resultaatgericht werken.

• Je bent geïnteresseerd in cultuur sensitieve hulpverlening. Integriteit, respect en engagement zit dus in je DNA.

• Bij voorkeur heb je minstens een bachelordiploma in de menswetenschappen, maar relevante ervaring (ook in andere sectoren), motivatie en juiste attitudes zijn doorslaggevend.

• Heb je kennis van de sociale kaart van Brussel? Dat is een pluspunt. Anders zullen we ervoor zorgen dat jij deze onder de knie krijgt.

• Kennis van de vreemdelingenwetgeving is een pluspunt, maar we kunnen je hier ook in ondersteunen.   

• Talenkennis:

  • Grondige kennis van het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven).

  • Goede kennis van het Frans (spreken en begrijpen). Heb je alleen een basiskennis van het Frans? Geen probleem, we zullen je verder opleiden.

  • Andere talen waaronder het Engels zijn zeker een pluspunt.

• Je kan een blanco bewijs van goed gedrag en zeden (model 2) voorleggen.

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Gesubsidieerde contractueel (geco):

Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn:

• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende bij Actiris ingeschreven zijn
• Voor personen onder de 40 jaar moet u ten minste zes maanden ingeschreven (kalender) zijn als niet-werkende werkzoekende of als begunstigde van het recht op maatschappelijke integratie in de loop van het jaar dat de aanwerving voorafgaat
• In het bezit zijn van het voor de betrekking vereiste diploma

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 dagen werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening gebeurt onder kalendervorm (alle dagen van de week worden geteld), wordt dit in de tekst vermeld

Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen.

Diploma

• Master

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
• Verloning volgens barema B1C van PC 319.01.  (Deze kan je raadplegen op de website van onze federatie SOM). We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
• Je hebt recht op maaltijdcheques per gewerkte dag en een gunstige verlofregeling. Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald of we voorzien een fietsvergoeding als je met de fiets komt.
• Aan de hand van glijdende uurroosters en telewerk kan je zelf je werkdag indelen om zo je werk en privé beter op elkaar te kunnen afstemmen.
• Je krijgt een voltijds (38u per week) contract van onbepaalde duur. Glijdend uurrooster. Starten tussen 7u en 10u en stoppen tussen 14u15 en 21u.
•  Werkingsgebied: Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Dit contract staat alleen open voor kandidaten die onder de GECO-voorwaarden vallen:

• Je bent gedomicilieerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
• Je bent voor minstens 6 maanden ingeschreven bij Actiris als niet-werkende werkzoekende (of 1 dag als volledig uitkeringsgerechtigde werkzoekende indien je ouder bent dan 40 jaar);
• Je hoogst behaalde diploma is een Masterdiploma.

Enkel als je aan al de bovenstaande voorwaarden voldoet, kan er een contract aangeboden worden.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama