Aller au contenu principal

Assess & Develop Operational Excellence Manager M/V/X

Referentie 5813189 | Gecreëerd op 09 april 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1000 - Brussel
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Financieel beheer
  • Aantal jaren ervaring : Minstens 5 jaar ervaring

Beschrijving van het bedrijf

Waarom bpost?

Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag graag bij ons komt werken:

Een interessant pakket

Met een correct loon en daarnaast een interessant pakket aan voordelen, zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen en verschillende premies.

Werk en privé in balans

Jouw welzijn staat voorop. Daarom moet je job bij jou passen: met een job dicht bij huis, of een flexibele kantoorjob.

Werkzekerheid en groeikansen

Met meer dan 500 verschillende jobs geven we je graag doorgroeikansen. Zo ben je zeker, ook in de toekomst.

Gelijke kansen voor iedereen

bpost is divers, en daar zijn we fier op. Het is onze kracht, samen met ons respect en vertrouwen naar elkaar.

Beschrijving van de functie

Als onze Asses & Develop Operational Excellence Manager speel je een sleutelrol in het optimaliseren van Talent-processen, het stimuleren van digitale innovatie en het garanderen van hoogwaardige operationele uitvoering binnen onze domeinen learning, performance, succession en databeheer.

Jouw taken

  • Analyseren en optimaliseren van al onze lopende Talent-processen (learning, performance, succession, datastromen).
  • Ontwikkelen en implementeren van standaarden, richtlijnen en SOP's voor Talent-processen.
  • Opbouwen van KPI-frameworks om proceskwaliteit, effectiviteit en prestaties te meten.
  • Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van administratieve en projectmedewerkers.
  • Stimuleren van vaardigheidsontwikkeling in procesverbetering en digitale content governance.
  • Sturen van digitale innovatie, inclusief workflow-automatisatie en verbeteringen in HRIS.
  • Zorgdragen voor governance en compliance van online leerinhoud (GDPR, licenties, toegankelijkheid).
  • Toepassen van lean- en automatiseringsprincipes om efficiëntie, kwaliteit en doorlooptijden te verbeteren.
  • Monitoren van prestaties via trendanalyses, rapportering en verbeteringsaanbevelingen.
  • Vertalen van HR-strategie naar operationele doelstellingen in samenwerking met procesverantwoordelijken.

Jouw profiel

  • Masterdiploma en minstens 8 jaar ervaring in Human Resources.
  • Grondige kennis van Talent Management-concepten en HRIS/Talent-systemen.
  • People management-ervaring om mensen te ontwikkelen en te coachen naar prestaties
  • Ervaring met online leeroplossingen en digitale content governance.
  • Bedreven in Lean/Six Sigma en andere methodologieën voor procesverbetering.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
  • Ervaring met data-analyse, KPI's, dashboards en rapporteringstools.
  • Aantoonbare ervaring in functioneel teamleiderschap en coördinatie van projecten.
  • Goede kennis van de tweede landstaal en een goede beheersing van het Engels.

Diploma

  • Master

Taalvaardigheden

  • Frans (vereist)

    • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
    • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
    • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
    • Spreken : Onafhankelijk + (B2)
  • Nederlands (vereist)

    • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
    • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
    • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
    • Spreken : Onafhankelijk + (B2)
  • Engels (vereist)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
  • Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
  • Een smartphone abonnement met 25GB data 
  • Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,... de keuze is aan jou.  
  • De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
  • Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
  • 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
  • Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
  • Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners

Extra informatie

Interesse?
Solliciteer dan vandaag nog via de volgende weblink: 

                                                            

https://career.bpost.be/nl/vacature/brussel/assess-develop-operational-excellence-manager/req11527

  
Aandacht! Het is niet nodig Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
BPOST
Contactpersoon
RH Service
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever