Assess & Develop Operational Excellence Manager M/V/X
Referentie 5813189 | Gecreëerd op 09 april 2026
- Plaats : 1000 - Brussel
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Financieel beheer
- Aantal jaren ervaring : Minstens 5 jaar ervaring
Beschrijving van het bedrijf
Waarom bpost?
Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag graag bij ons komt werken:
Een interessant pakket
Met een correct loon en daarnaast een interessant pakket aan voordelen, zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen en verschillende premies.
Werk en privé in balans
Jouw welzijn staat voorop. Daarom moet je job bij jou passen: met een job dicht bij huis, of een flexibele kantoorjob.
Werkzekerheid en groeikansen
Met meer dan 500 verschillende jobs geven we je graag doorgroeikansen. Zo ben je zeker, ook in de toekomst.
Gelijke kansen voor iedereen
bpost is divers, en daar zijn we fier op. Het is onze kracht, samen met ons respect en vertrouwen naar elkaar.
Beschrijving van de functie
Als onze Asses & Develop Operational Excellence Manager speel je een sleutelrol in het optimaliseren van Talent-processen, het stimuleren van digitale innovatie en het garanderen van hoogwaardige operationele uitvoering binnen onze domeinen learning, performance, succession en databeheer.
Jouw taken
- Analyseren en optimaliseren van al onze lopende Talent-processen (learning, performance, succession, datastromen).
- Ontwikkelen en implementeren van standaarden, richtlijnen en SOP's voor Talent-processen.
- Opbouwen van KPI-frameworks om proceskwaliteit, effectiviteit en prestaties te meten.
- Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van administratieve en projectmedewerkers.
- Stimuleren van vaardigheidsontwikkeling in procesverbetering en digitale content governance.
- Sturen van digitale innovatie, inclusief workflow-automatisatie en verbeteringen in HRIS.
- Zorgdragen voor governance en compliance van online leerinhoud (GDPR, licenties, toegankelijkheid).
- Toepassen van lean- en automatiseringsprincipes om efficiëntie, kwaliteit en doorlooptijden te verbeteren.
- Monitoren van prestaties via trendanalyses, rapportering en verbeteringsaanbevelingen.
- Vertalen van HR-strategie naar operationele doelstellingen in samenwerking met procesverantwoordelijken.
Jouw profiel
- Masterdiploma en minstens 8 jaar ervaring in Human Resources.
- Grondige kennis van Talent Management-concepten en HRIS/Talent-systemen.
- People management-ervaring om mensen te ontwikkelen en te coachen naar prestaties
- Ervaring met online leeroplossingen en digitale content governance.
- Bedreven in Lean/Six Sigma en andere methodologieën voor procesverbetering.
- Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Ervaring met data-analyse, KPI's, dashboards en rapporteringstools.
- Aantoonbare ervaring in functioneel teamleiderschap en coördinatie van projecten.
- Goede kennis van de tweede landstaal en een goede beheersing van het Engels.
Diploma
- Master
Taalvaardigheden
-
Frans (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
- Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
- Lezen : Onafhankelijk + (B2)
- Spreken : Onafhankelijk + (B2)
-
Nederlands (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
- Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
- Lezen : Onafhankelijk + (B2)
- Spreken : Onafhankelijk + (B2)
-
Engels (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen
- Een smartphone abonnement met 25GB data
- Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,... de keuze is aan jou.
- De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan
- Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken
- 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof
- Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld
- Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners
Extra informatie
Interesse?
Solliciteer dan vandaag nog via de volgende weblink:
https://career.bpost.be/nl/vacature/brussel/assess-develop-operational-excellence-manager/req11527
Aandacht! Het is niet nodig Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
BPOST
|
|
Contactpersoon
|
RH Service
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |