Verantwoordelijke voor een gemeentelijke crèche M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De Gemeentelijke Administratie van Sint-Gillis is op zoek naar een verantwoordelijke voor een gemeentelijke crèche.
Onze Brusselse lokale administratie brengt medewerkers met uiteenlopende profielen samen en hecht veel belang aan het ontwikkelen van hun competenties, met voortdurende aandacht voor efficiëntie en kwaliteit van de dienstverlening aan de bevolking.
In het kader van haar modernisering wil de Administratie zich omringen met nauwkeurige, georganiseerde en veranderingsgerichte medewerkers.

Beschrijving van de functie

De verantwoordelijke volgt de gezondheidstoestand van de kinderen op, speelt een toezichthoudende en preventieve rol en ziet toe op alle kinderen die aan zijn/haar zorg zijn toevertrouwd. Hij/Zij staat in voor de eerste zorgen en dient - op basis van medische voorschriften - zelf medicatie toe of kan dit delegeren aan de kinderverzorgsters.
De verantwoordelijke staat in voor het dagelijkse goede verloop van de crèche: teambeheer, administratief beheer, contactbeheer met de ouders, opvolging van de kinderen en beheer van het materiaal.
De verantwoordelijke waakt over het welzijn van de kinderen en stimuleert gevarieerde en speelse activiteiten.
De verantwoordelijke werkt samen met het team aan het pedagogisch en opvangproject en ziet toe op de uitvoering en opvolging ervan.
De verantwoordelijke vormt de schakel met de hiërarchie en neemt actief deel aan teamvergaderingen.

Functie

De verantwoordelijke maakt deel uit van de dienst Kinderopvang en wordt tewerkgesteld in de gemeentelijke crèches. Hij/Zij staat in voor:

• Het beheer van de gemeenschapsgezondheid van de kinderen.
• Het pedagogisch beheer.
• Het beheer en de coördinatie van het multidisciplinaire team, evenals het opvolgen van de gezondheid van de kinderen.
• Het administratief beheer.
• Het hygiënebeheer.

Jouw profiel

Vereist diploma

• Bachelor met een psycho-medicosociale oriëntatie (psycholoog, assistent-psycholoog, verpleegkundige of maatschappelijk werker).
  * Indien u uw diploma buiten de Benelux behaalde, kunt u deelnemen aan de selectie op voorwaarde dat u een diploma-erkenning van de Franse of Vlaamse Gemeenschap hebt behaald. Gelieve deze erkenning bij uw kandidatuur te voegen.

Gedragscompetenties

• U bent dynamisch en proactief, open voor verandering en flexibel.
• U kan beslissingen nemen en werkt gestructureerd en nauwgezet, zowel zelfstandig als in teamverband.
• U beschikt over uitstekende luister- en communicatievaardigheden (o.a. het aanpassen van uw woordgebruik aan uw gesprekspartner).
• U bent resultaatgericht, neemt initiatief en bent stressbestendig.
• U kan snel complexe administratie en processen analyseren.
• U hebt uitstekende relationele vaardigheden, noodzakelijk voor interdisciplinair werk.
• U bent assertief.
• U handelt met integriteit en professionalisme.
• U bent servicegericht naar de burger.

Technische competenties

• Kennis van hygiëne- en aseptisch werkregels.
• Kennis van de normen van Kind & Gezin / ONE.
• Kennis van de welzijnswetgeving op het werk.
• Goede schrijf- en organisatievaardigheden.
• Grondige kennis van Word en Excel.

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Een vervangingsovereenkomst volgens weddeschaal B4, met een geïndexeerd brutomaandloon van 3.861,91 €, zonder overname van anciënniteit.
• Valorisatie van uw beroepservaring (tot 6 jaar in de privésector, onbeperkt in de publieke sector).
• Een eindejaarspremie en een eindejaarscadeaucheque.
• Vakantiegeld.
• Een taalpremie (mits behalen van het Selor-brevet).
• Terugbetaling van vervoerskosten (gratis MIVB-abonnement, fiets- en voetgangersvergoeding, enz.).
• Maaltijdcheques (€ 8 per dag).
• Voordeeltarieven in de Iris Zuid-ziekenhuizen.
• Sociale premies (huwelijk/samenwonen, geboorte/adoptie, pensionering, kind met een handicap, ...).
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering.
• Een aanvullend pensioenplan.
• Talrijke mogelijkheden voor permanente vorming.
• Bovendien profiteert u dankzij onze aansluiting bij het programma Benefits at Work van exclusieve kortingen op pretparken, shows, winkels (kledij, decoratie, huishoudtoestellen...), reizen, verzekeringen...

Aanvullende informatie

• Locatie:
  St-Gilles
  Belgium
• Contracttype: Vervangingscontract (VVC) bij Voltijds
•  Wervingsproces:

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama