Aller au contenu principal

Polyvante medewerker sporttereinen M/V/X

Referentie 5828711 | Gecreëerd op 27 april 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1700 - Dilbeek
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht

Beschrijving van de functie

Wij zoeken een polyvalente medewerker die verantwoordelijk is voor het onderhoud en de voorbereiding van sportvloeren op diverse indoorlocaties over heel Vlaanderen.


Jouw profiel

Vaardigheden & competenties

  • Zeer nauwkeurig
  • Sterk ruimtelijk inzicht en vlot met maatvoering
  • Zelfstandig én in team kunnen werken
  • Fysiek fit - veel beweging

Persoonlijkheid

  • Betrouwbaar en verantwoordelijk
  • Klantgericht en communicatief
  • Oplossingsgericht en praktisch ingesteld
  • Zorgvuldig, flexibel en zelfstandig

Vereisten

  • Nederlandstalig
  • Rijbewijs B - Eigen wagen (noodzakelijk voor verplaatsingen)
  • Bereid om te starten via interimperiod

  • Voorbereiden van materialen, machines en meetapparatuur
  • Werken volgens veiligheidsnormen en sportvoorschriften
  • Overleg met opdrachtgevers, terreinbeheerders en collega's
  • Herstelwerkzaamheden en schuren

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

(BE0402725291)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
RANDSTAD BELGIUM
Contactpersoon
zie website / voir site internet
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever