Aller au contenu principal

Preventief mechanisch storingstechnieker (vaste nacht) M/V/X

Referentie 5850325 | Gecreëerd op 22 mei 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Industrie (precisiemechanica, instelling gereedschapswerktuigen, herstelling machines) / Onderhoud machines

Beschrijving van de functie

Ben jij een ervaren technicus met een passie voor preventief mechanisch onderhoud?

Wil je graag bijdragen aan het onderhouden en optimaliseren van de werking van de productiemachines?

Dan is deze functie als preventief mechanisch storingstechnieker in de vaste nachtpost iets voor jou!

  • Je bent verantwoordelijk voor het preventieve onderhoud en herstellingen van de installaties op mechanisch vlak.
  • Je zorgt ervoor dat de productiemachines optimaal blijven functioneren en draagt bij aan een efficiënte werkomgeving.
  • Je krijgt hierbij de kans om verschillende apparatuur te bedienen, waaronder boor-, slijp-, draai-, frees- en lasmachines.
  • Bovendien houd je de administratie bij van de uitgevoerde werkzaamheden.

Jouw profiel

  • een bachelor in een technische richting of een gelijkwaardige ervaring
  • ruime ervaring met lassen, frezen en draaien
  • basiskennis van elektriciteit
  • bij voorkeur reeds ervaring opgebouwd in een vaste nachtpost
  • stressbestendig, gedreven, verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en teamgeest
  • zelfstandig problemen kunnen oplossen en flexibel inzetbaar
  • een scherp organisatorisch en analytisch inzicht
  • veiligheid staat bij jou altijd voorop

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
ACTIEF
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever