Teamleader M/V/X

Beschrijving van de functie

• De vastgestelde productiviteitsdoelen halen, stilstand tegengaan en oplossingen voorstellen om de productiviteit te verhogen. Veranderingen (dalingen/stijgingen) kunnen worden toegelicht.
• Wekelijkse individuele monitoring van alle medewerkers op het gebied van productiviteit, kwaliteit en gedrag: analyse, feedback aan leidinggevenden en operators.
• Zorgen voor een optimale selectie van uitzendkrachten en toezien op hun integratie en opleiding, waarbij de impact op de productiviteit en kwaliteit tot een minimum wordt beperkt. Opvolging van nieuwe uitzendkrachten: feedback geven op dag 1, 3, 5 en 10 aan het uitzendbureau, de leidinggevenden en de uitzendkrachten.
• Zorgen voor de verdeling van het werk op de werkvloer en de uren bijhouden om de toewijzing aan de juiste kostenplaatsen te controleren.
• Zorgen voor veelzijdigheid in het team en een eerlijke roulatie van de werkplekken gedurende de dag.
• Afwijkingen en de naleving van de registraties in het registratiesysteem beheren (dagelijkse correcties).
• Onproductieve en indirecte uren zoveel mogelijk beperken.
• Alle "niet-standaard" extra activiteiten signaleren en meten om de klant correct te factureren.
• Duidelijk communiceren met collega's, leidinggevenden, eventuele externe leveranciers/klanten en transversale diensten over belangrijke dagelijkse gebeurtenissen en gebeurtenissen die van invloed zijn op de activiteiten.
• Een sterk team opbouwen om de verschillende uitdagingen aan te gaan, door te zorgen voor teamcohesie en een hoge mate van veelzijdigheid.

Jouw profiel

• Ervaring met het managen van een team
• Kennis van Excel, technische en analytische vaardigheden
• Vermogen om effectief mondeling en schriftelijk te communiceren
• Verantwoordelijkheidsgevoel en stressbestendigheid
• Aanpassingsvermogen en een hoge mate van creativiteit om met voortdurende veranderingen om te gaan
• Snel, efficiënt en met gevoel voor organisatie kunnen reageren
• Een goede leermeester en in staat om een team te managen/motiveren
• Goede interpersoonlijke vaardigheden, constructief en positief
• Je hebt het vermogen om conflicten op te lossen
• Je moet vertrouwd zijn met IT-tools
• Leiding geven aan een klein team van 5 tot 10 personen
• Zeer goede talenkennis Frans en Nederlands 
• Je werkt in twee shiften tussen 7.30u en 18.30 uur - 7 uur en 36 minuten per dag)
• hands-on mentaliteit 

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama