Compensation & benefits Manager M/V/X
Referentie 5870021 | Gecreëerd op 12 juni 2026
Terug naar de lijst
Over de organisatie
Hays is op zoek naar een ervaren Comp & Ben Manager voor een wereldwijde internationale speler. Onze klant is een productiebedrijf die zich richt op innovatieve technologieën die de productiviteit en duurzaamheid in de sector verhogen. Met activiteiten in meer dan 100 landen heeft onze klant een sterke internationale aanwezigheid. Het combineert engineeringexpertise met digitale oplossingen om klanten efficiënter te laten werken.
Jouw nieuwe functie Als Compensation & Benefits Manager ben je samen met je team, verantwoordelijk voor de compensation & benefits voor België, Nederland en Luxemburg. Je zal de benefits beheren, beoordelen en country benefits ontwikkelen. Daarnaast zal je de leiding nemen bij de uitvoering van lokale, regionale en wereldwijde programma's (m.b.t. basisloon, korte termijn- en langetermijn beloningsregelingen, erkenning en voordelen, internationale mobiliteit,.). Je bent verantwoordelijk voor C&B projecten. Eveneens de complexere dossiers komen bij jou terecht. Daarnaast sta je ook in voor de know-how en expertise van specifieke arbeidsmaterie.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
C&B | Brede HR functie | Wereldwijde speler | 1112910
Over de organisatie
Hays is op zoek naar een ervaren Comp & Ben Manager voor een wereldwijde internationale speler. Onze klant is een productiebedrijf die zich richt op innovatieve technologieën die de productiviteit en duurzaamheid in de sector verhogen. Met activiteiten in meer dan 100 landen heeft onze klant een sterke internationale aanwezigheid. Het combineert engineeringexpertise met digitale oplossingen om klanten efficiënter te laten werken.
Jouw nieuwe functie Als Compensation & Benefits Manager ben je samen met je team, verantwoordelijk voor de compensation & benefits voor België, Nederland en Luxemburg. Je zal de benefits beheren, beoordelen en country benefits ontwikkelen. Daarnaast zal je de leiding nemen bij de uitvoering van lokale, regionale en wereldwijde programma's (m.b.t. basisloon, korte termijn- en langetermijn beloningsregelingen, erkenning en voordelen, internationale mobiliteit,.). Je bent verantwoordelijk voor C&B projecten. Eveneens de complexere dossiers komen bij jou terecht. Daarnaast sta je ook in voor de know-how en expertise van specifieke arbeidsmaterie.
Jouw profiel
Wat heb je nodig om succesvol te zijn? Master en minimum 7 jaar relevante ervaring Goede kennis C&B strategieën, sociale wetgeving en regelgeving Brede interesse in andere HR vakgebieden Communicatief, analytische teamplayer en spreekt uitstekend Engels.Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
HAYS
|
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |