2 seniors .net developers - Société en pleine croissance - Full package M/V/X
Referentie 5874263 | Gecreëerd op 16 juni 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Informatica / Informaticadiensten
- Aantal jaren ervaring : Minstens 4 jaar ervaring
Beschrijving van de functie
CORE BUSINESS ET TAILLE:
Cette société est spécialisé dans le développement de logiciels sophistiqués pour les compagnies en fintech. En tant que leader du marché B2B, cette entreprise gère des solutions complexes et critiques pour ses clients. Elle compte actuellement 30 employés travaillant sur le même plateau.
POURQUOI NOUS RECHERCHONS:
Nous recherchons deux développeurs .NET SENIOR et un développeur .NET JUNIOR pour élargir cette équipe en raison de plusieurs défis:
Migration technologique vers des solutions SAAS avec une orientation web (REACT et .NET).
Renforcement de leur équipe backend, notamment avec des profils juniors.
Amélioration de la qualité de vie au travail en évitant la pression sur les développeurs et en favorisant la stabilité à long terme.
Adaptation aux réglementations strictes du secteur de l'assurance et de la banque, y compris l'obtention de la certification ISO 27001.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Analyse des exigences fonctionnelles et techniques.
- Développement et maintenance des logiciels.
- Conception et mise en ouvre d'architectures logicielles.
- Participation aux tests techniques.
- Adaptation de la solution IT aux besoins des clients.
- Respect des délais de livraison.
Jouw profiel
PROFIL RECHERCHÉ:
Les candidats idéaux auront une solide expérience en .NET, C#, ASP.NET, ainsi qu'une expérience significative en développement de logiciels. Ils auront une affinité pour les technologies émergentes et un bon niveau de français et d'anglais.
Taalvaardigheden
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Frans (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
Voordelen van de betrekking
SALAIRE ET AVANTAGES:
- Salaire: 4000€ - 5000€/mois
- Voiture de fonction et frais couverts.
- Assurance groupe et hospitalisation.
- Tickets restaurant.
- Laptop et smartphone fournis.
- Eco chèques et bonus annuel.
- Plan d'épargne et stock-options.
- Congés et avantages supplémentaires.
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Hoe solliciteren?
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Naam van de werkgever
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WERAANBIEDING UIT EEN ANDERE REGIO
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Contactpersoon
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David Vanhoudenhoven
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Presentatiewijze
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solliciteren via Web site
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Website
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Website van de werkgever |