Junior HR Officer M/V/X
Referentie 5896543 | Gecreëerd op 10 juli 2026
- Plaats : 7700 - Moeskroen
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
Klaar om je theoretische HR-kennis om te zetten in echte impact? Bij deze groeiende en ambitieuze speler in de voedingssector start jouw carriere meteen in de hoogste versnelling. Vergeet saaie backoffice-taken; hier bouw je vanaf dag een actief mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid.
Jouw profiel
De ideale match is een ambitieuze starter met een frisse blik die snel kan schakelen tussen verschillende taken. Jij herkent jezelf in het volgende:
- Studieniveau: Je hebt minimaal een Bachelor- of Masterdiploma op zak.
- Studierichting: Je studeerde af in de richting van Human Resources, Personeelswerk, Psychologie of een vergelijkbare mensgerichte studie.
- Ervaring: Je bent een ambitieuze schoolverlater (0 maanden ervaring) of je hebt maximaal 6 maanden vaste werkervaring. Jouw maturiteit en drive maken het verschil.
- Skills: Je bent leergierig, organisatorisch sterk en communicatief vaardig. Daarnaast ga je discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie.
- Talen: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en je hebt een zeer goede kennis van het Frans.
Binnen dit HR-team word je klaargestoomd voor het grotere werk. Je start met een stevige basis en pakt gaandeweg steeds meer strategische verantwoordelijkheid. Jouw dagelijkse impact bestaat uit:
- Het aanspreekpunt zijn: Je onderhoudt vlot contact met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
- Talent matchen: Je helpt actief mee met de rekrutering en zorgt voor een onvergetelijke onboarding van nieuwe collega's.
- De boel stroomlijnen: Je volgt de personeelsadministratie, sociale documenten, planningen en afwezigheden nauwkeurig op.
- Projecten boosten: Je ondersteunt bij vernieuwende HR-projecten en de interne communicatie.
- Groeien: Je neemt gradueel de leiding over diverse HR-domeinen.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
De werkgever investeert volop in jouw professionele toekomst en biedt een werkomgeving waarin jouw eigen initiatief echt wordt gewaardeerd:
- Leertraject: Een enorm gevarieerde HR-functie met intensieve begeleiding en coaching.
- Toekomstperspectief: Reële doorgroeimogelijkheden op de langere termijn naar een strategische HR-rol.
- Cultuur: Een nuchtere werksfeer binnen een familiale ondernemingsgroep waar je direct impact maakt.
- Arbeidsvoorwaarden: Een competitief salarispakket dat wordt aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
(BE0402725291)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
zie website / voir site internet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |