(Senior) Testcoördinator (Wonen in Vlaanderen) via Vlaanderen Connect M/V/X

Beschrijving van de functie

Voor het project BankFunctie en ter ondersteuning van de financiële projecten binnen Wonen in Vlaanderen zijn we op zoek naar een ervaren (Senior) Test Coördinator.

Deze rol combineert activiteiten als Coördinator voor testen en validaties van alle bestaande functionaliteiten binnen de nieuwe oplossing, met de rol van verantwoordelijke voor opvolging van de (al dan niet geautomatiseerde) regressietesten.

Daarnaast organiseert hij de nodige testen van de implementatie en integratie van nieuwe ontwikkelingen (zowel functioneel als technisch).
Soms neemt de Test Coördinator ook nog manueel deel aan specifieke testen en validaties.

Een belangrijke taak van de Test Coördinator is er voor te zorgen dat de planning en uitvoer van de test activiteiten opgevolgd worden zodat ze eenvoudig herhaalbaar zijn tijdens de verschillende fases binnen het implementatietraject en dat daarnaast ook regelmatig opnieuw regressietesten uitgevoerd worden, bij voorkeur op geautomatiseerde manier, zodat kwaliteit continu opgevolgd wordt.

De Test Coördinator gaat in overleg met de Test Lead en de Test Automator van het team de situatie binnen een project analyseren en mee uitzoeken op welke manier de Test Automatisatie best kan geïmplementeerd worden naast de bestaande test activiteiten.

Als Test Coördinator werk je samen met verschillende teams van ontwikkelaars, architecten en functionele analisten naast de Business experten van de financiële diensten. Je plant, organiseert en coördineert uitvoer van verschillende test levels en ondersteunt implementatie van geautomatiseerde testen, gebaseerd op de test scenario's en story's opgebouwd door de betrokken experten zodat er een dekking wordt verzekerd van zowel verwachte als onverwachte gedragingen van de applicaties.

Naast de functionele testen is er ook een belangrijke verantwoordelijkheid voor het uitvoeren en valideren van de gevraagde non-functionele testen.
Performantie validaties en opvolging van responsetijden samen met benchmark load en stress testen zijn opgenomen in de non-functionele behoeften.

In samenwerking met de betrokken stakeholders bepaal je de pragmatische test aanpak in overleg met de Test Lead.

Heb je naast een sterke quality mindset ook een passie voor technologie, een goed gevoel als mediator en facilitator van het gehele test team en wil je ons graag helpen bij het coördineren en efficiënter maken van onze test activiteiten? Dan ben jij de Test Coördinator die we zoeken!

We zijn op zoek naar iemand met duidelijk aantoonbare ervaring als Test Coördinator/ Test Specialist. Je hebt ervaring met complexere opdrachten, met een diversiteit aan stakeholders, doelgroepen en hun (soms tegengestelde) behoeften.

Verplichte competenties:

. Je hebt een aantoonbare kennis van Test methodologieën (ISTQB, T-Map, Agile Testing, .)

. Je hebt meerdere jaren ervaring met de projectwerking binnen een Agile, SCRUM of KANBAN methodologie.

. Je hebt minimaal 8 jaren ervaring als Test Coördinator in complexe omgevingen.

. Je hebt ervaring met het duidelijk rapporteren en documenteren van de resultaten van testen; ervaring met het duidelijk rapporteren en documenteren van de resultaten van testen.

. Je hebt kennis van synchrone en asynchrone communicatie zoals bv. SOAP of REST API's en events voor gebruik voor testing doeleinden.

. Je hebt ervaring met de werking van SAP Services en OData Services.

. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring als Functioneel Tester.

. Je kan op korte tijd de gangbare en bij jouw werkgever toegepaste test strategie implementeren en handhaven.

. Je kan een adviserende rol opnemen bij het bepalen van de Test Aanpak, de gebruikte tools en de testarchitectuur.

. Je hebt ervaring met JIRA voor Sprint opvolging.

. Je hebt ervaring met Zephyr voor Test cycli beheer en Test Case beschrijving.

. Je hebt toonbare ervaring met Test Automation.

Nuttige competenties:

. Je hebt ervaring met Isabel (6) multibank-connect systemen.

. Ervaring met Leapwork is gewenst.

. Ervaring met tools als SOAP UI, ReadyAPI, Swagger, Postman is een pluspunt.

. Je hebt aantoonbare ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe).

Algemene vaardigheden:

. Aantoonbare kennis van en ervaring met het testen van bedrijfstoepassingen binnen SAP systemen.

. Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR - niveau C2.

. Ervaring met ERP transformaties, (greenfield/brownfield) en S/4H migraties.

. Aantoonbare ervaring in het leiden of begeleiden van uitgebreide multifunctionele teams.
Je communiceert met verschillende doelgroepen op een professionele, eerlijke en open manier. Je hebt een verbindende en heldere communicatiestijl waardoor je een team kan aansturen en een duidelijke richting geven.

. Aantoonbare kennis van en ervaring met het begeleiden van business acceptatie testen.

. In staat om een brede kijk te verwerven op de belangrijkste business processen van jouw organisatie en in detail wat betreft de processen waarin je actief bent.

. Je hebt een scherp analytisch vermogen, maar ziet ook het totaalplaatje.

. Je hebt een mediator en facilitator rol bij het coördineren en opvolgen van testen door verschillende andere stakeholders binnen het project.

. Je bent klantgericht, staat open voor (nieuwe) behoeften van de belanghebbenden en je kan hierop creatief anticiperen waarbij je duidelijk terugkoppelt naar alle belanghebbenden toe.

Jouw toekomstig team

Wonen in Vlaanderen, met hoofdkwartier in Brussel, is het Vlaamse agentschap dat instaat voor het optimaal organiseren van wonen in het Vlaamse gewest. Het agentschap bestaat dan uit een 550-tal medewerkers verspreid over 6 vestigingen in de verschillende provincies. Wonen in Vlaanderen bevat zes afdelingen: Huren en woningkwaliteit, Sociale woonprojecten, Financiën, Toezicht, Woonbeleid en Organisatieondersteuning (met de ICT dienst).

Het agentschap wil samen met zijn partners kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen mogelijk maken voor alle inwoners van Vlaanderen, en dit voor zowel de Vlaamse woonmarkt

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Vlaanderen connect biedt een contract van 38 uur voor onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

• Een aantrekkelijke bruto verloning (salaris tussen 3920 EUR en 5300 EUR, afhankelijk van ervaring, competenties en potentieel)
• Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
• 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11).
• Een mobiliteitsbudget van 810 EUR/maand
• Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
• Een forfaitaire onkostenvergoeding van 165 EUR/maand
• Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
• Een groepsverzekering (4% werkgeversbijdrage en 1% werknemersbijdrage)
• Een arbeidsongevallenverzekering
• Een opleidingsbudget
• Flexibele werkuren
• Mogelijkheden tot thuiswerk
• Tegemoetkoming in de kosten van schoolvakantieopvang

Redenen om voor Vlaanderen Connect te kiezen!

Werk bij Vlaanderen Connect en maak elke dag tastbaar verschil voor 6,5 miljoen mensen, van je straat tot de toekomst van heel Vlaanderen. Duik in uitdagende projecten waar kwaliteit, resultaat en de nieuwste technologieën centraal staan. Groei tussen digitale experten, deel je talent en krijg de ruimte om je ambities waar te maken. Voel je écht gewaardeerd, voor wie je bent en wat je bijdraagt, als professional en als mens.

In 6 stappen naar een job bij Vlaanderen Connect

1. Solliciteer
2. CV-screening
3. Testen
4. Interview
5. Voorstel
6. Welkom!

Contactpersoon

Gitte Collier

selectiesvlaanderenconnect@vlaanderen.be