Gemeenschapwacht vaststellers (NC-2026-Réserve-GPX Constatateur ) M/V/X
Referentie 5943434 | Gecreëerd op 02 september 2026
- Plaats : 1030 - Schaarbeek
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Sociale bemiddeling
Beschrijving van het bedrijf
Werken bij de gemeente Schaarbeek betekent deel uitmaken van een team van 1.450 medewerkers met diverse profielen en functies. Gedreven door een gemeenschappelijke missie en gedeelde waarden gaan we samen dagelijks de uitdaging aan om een kwalitatieve leefomgeving te bieden aan de 133.000 inwoners en een optimale werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.
Zin om bij ons te komen werken? Ontdek wie we zijn, wat we doen en wacht niet langer om te solliciteren.
De gemeentelijke administratie verbindt zich ertoe de maatregelen die ingaan tegen alle vormen van discriminatie te respecteren en belooft een beleid te voeren dat gericht is op diversiteit.
Van het Meiserplein tot het Gaucheretplein, via het Josaphatpark, hebben de Schaarbeekse wijken tal van openbare plaatsen met zeer diverse sferen. De leefruimtes worden gedeeld tussen bewoners en gebruikers die soms zeer verschillende realiteiten beleven. Samenleven blijkt soms moeilijk te zijn.
Om aan deze vele uitdagingen tegemoet te komen, bestaat de afdeling Programma voor stadspreventie (PSP) uit 200 agenten die onvermoeibaar werken, 7 dagen op 7, om ervoor te zorgen dat elke Schaarbekenaar zich veilig, welkom, gehoord en gerespecteerd voelt.
Binnen dit kader komt u te werken bij de Gemeenschapswachtdienst, die 70 agenten telt en nauw samenwerkt met de 3 andere eerstelijnsafdelingen van het Programma voor stadspreventie en met tal van andere gemeentelijke diensten en externe partners.
Beschrijving van de functie
In het kader van de wet van 15 mei 2007 is de Gemeenschapswacht belast met niet-politiële, openbare veiligheids- en preventieopdrachten om de fysieke veiligheid en het veiligheidsgevoel van de burgers te verhogen, de openbare orde te bewaren en overlast en criminaliteit te voorkomen door het uitoefenen van een sociale controle.
Zijn aanwezigheid in de openbare ruimte heeft een ontradend en geruststellend effect en bevordert de buurtvriendelijkheid. Hij observeert, constateert, treedt op en deelt alle nuttige informatie met de bevoegde autoriteiten om de levenskwaliteit van iedereen te verbeteren. Hij neemt deel aan preventieve acties en vaststellingen op het vlak van gemeentelijke administratieve sancties.
Verantwoordelijkheden en taken:
- Patrouilleren in de openbare ruimte en/of de gemeentegebouwen die vrij toegankelijk zijn voor het publiek en/of in de infrastructuren van het openbaar vervoer en/of in de gemeenschappelijke delen van sociale woningen;
- Openen en sluiten van de parken;
- Specifieke plaatsen in de wijken bewaken;
- Leegstaande gebouwen controleren tijdens patrouilles te voet;
- Verzamelen van gebruikte spuiten;
- Beveiligen van de zones die een gevaar vormen voor de gebruikers;
- Sensibiliseren voor de voorschriften die van kracht zijn in de openbare ruimte;
- Conflicten voorkomen en stabiliseren, inclusief de niet-gewelddadige tussenkomst bij verbale conflicten in de openbare ruimte;
- Uitvoeren van preventieacties tegen diefstallen in de openbare ruimtes en sensibiliseringsacties rond verkeersveiligheid en het algemeen politiereglement;
- Hulp bieden aan de bevolking en de eerste hulp/zorgen verlenen;
- De bevolking informeren en oriënteren;
- De bevoegde diensten informeren over problemen op het vlak van veiligheid, leefmilieu en wegen;
- Inventaris bijhouden van leegstaande woningen en woningen die te huur staan;
- De veiligheid van groepen scholieren en overstekende kinderen, scholieren, personen met een handicap en senioren garanderen;
- Beveiligen van specifieke locaties (gemeentegebouwen) en evenementen die (mede) georganiseerd worden door de gemeente (markten, rommelmarkten, enz.);
- Deelnemen aan de dagelijkse briefings en debriefings en aan de dagelijkse werkvergaderingen die op de dienst georganiseerd worden;
- De GAS-boetes en de informatieverslagen opstellen over de problemen op het vlak van veiligheid, leefmilieu en wegen, en over elke uitgevoerde opdracht.
Jouw profiel
- Diploma Hoger Secundair Onderwijs;
- De Belgische nationaliteit hebben;
- Een blanco strafblad hebben, model 596.1-16, met uitzondering van veroordelingen door de verkeerspolitie;
- Bereid zijn om de wettelijke opleiding gemeenschapswacht te volgen en te slagen voor de testen om de functie uit te oefenen;
- Niet gelijktijdig activiteiten uitvoeren als privédetective of als privébewaker;
- Tweetaligheid FR/NL gewenst.
Het gevraagde diploma of certificaat moet zijn uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling die erkend is door één van de gemeenschappen van het land. Als uw diploma in het buitenland is uitgereikt, kunt u ook deelnemen als u een gelijkwaardigheidsattest van dit diploma/certificaat heeft verkregen, uitgereikt door één van de taalgemeenschappen van België.
Technische competenties:
- Observatie- en interventievaardigheden;
- Schrijfvaardigheden;
- EHBO;
- Communicatie- en luistervaardigheden;
- Vaardigheden conflictbeheer en assertiviteit;
- Kennis van het wettelijk kader voor het beroep van gemeenschapswacht is een troef;
- Kennis van de organisatie en werking van de gemeente is een troef.
Gedragscompetenties:
- Integer en professioneel handelen;
- Communiceren;
- Luisteren;
- Emoties goed onder controle houden;
- Assertiviteit;
- Samenwerken;
- Aanpassingsvermogen.
Diploma
- Hoger middelbaar
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
- Voltijds contract van onbepaalde duur, volgens het barema C - Administratief assistent;
- Werkplaats: 45-47 Prinses Elisabethlaan / 267 Rogierlaan, 1030 Schaarbeek;
- Valorisatie van de jaren ervaring;
- Ter indicatie bedraagt het bruto maandsalaris 2.906 euro voor 5 jaar ervaring en 3.387 euro voor 15 jaar ervaring, voor niveau C (index van 01/03/2026);
- Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie;
- Maaltijdcheques (8 euro per schijf van 7u30 prestaties);
- Eindejaarspremie;
- Gratis MIVB-abonnement en tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn);
- Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime;
- Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen;
- Vrijstelling van de basispersoonlijke hospitalisatieverzekering onder bepaalde voorwaarden;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Indien de functie het toelaat, mogelijkheid tot telewerken.
Extra informatie
Sollicitatieprocedure:
- De kandidatuurdossiers moeten vergezeld zijn van:
- Een motivatiebrief;
- Een actueel cv;
- Een kopie van het diploma of gelijkwaardigheidsattest;
- Een uittreksel uit het strafregister - 596.1-16 - Gemeenschapswacht, niet ouder dan 3 maanden.
Na ontvangst van uw online sollicitatie zal een eerste selectie worden uitgevoerd op basis van de informatie in uw kandidatuur (cv en motivatiebrief). De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen worden uitgenodigd voor schriftelijke en/of mondelinge proeven.
Voor vragen over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met de Dienst Stadswachten: gardiendelapaix@1030.be
Als u andere vragen heeft over het selectieproces, neem dan contact op met mevrouw Marie PAGE, Coördinator van werving en selectie: jobs@1030.be
Om te solliciteren, vragen wij u gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier op onze website, via AllynRecrut (1030.be) NL. Zorg ervoor dat u de juiste vacature identificeert aan de hand van de volgende referentie:
NC-2026-Réserve-GPX Constatateur
Deadline voor de sollicitaties: 14/09/2026
Indien u een handicap, een leerstoornis of een ziekte heeft en redelijke aanpassingen wenst in het kader van de selectieprocedure, vermeld dit dan in uw kandidatuur. Wij zullen ervoor zorgen dat de selectieomstandigheden worden aangepast.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
GEMEENTE SCHAARBEEK
|
|
Contactpersoon
|
Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |