Ouvrier de maintenance H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Qui sommes-nous ?

Les Habitations Protégées Bruxelloises A.S.B.L. (H.P.B.) sont une Initiative d'Habitations Protégées (I.H.P.), agréée et financée par la Commission Communautaire Commune (COCOM/VIVALIS) et par Iriscare.

Notre mission principale est l'accompagnement psychosocial de toute personne adulte (femme ou homme) rencontrant des difficultés à vivre de manière autonome en raison de problèmes psychiatriques. Nous disposons de 24 places réparties en logements semi-communautaires et individuels, avec une spécificité dans l'accueil des familles monoparentales.

Les H.P.B. constituent une étape intermédiaire essentielle entre la prise en charge en structure psychiatrique hospitalière et la réhabilitation psychosociale des personnes accompagnées au sein de la Cité.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de maintenance chargé(e) d'assurer l'entretien et la rénovation des logements mis à disposition de nos usagers, ainsi que des locaux administratifs de l'association.

Beschrijving van de functie

Description de fonction : Ouvrier(ère) de maintenance

Contexte
Sous la responsabilité de la direction (ou du/de la responsable technique/logistique), l'ouvrier(ère) de maintenance assure l'entretien, les petites réparations et la rénovation de l'ensemble du patrimoine immobilier de l'association : logements semi-communautaires, logements individuels mis à disposition des résidents, ainsi que les locaux administratifs.

Missions principales

Entretien et réparations courantes

• Réaliser les petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture et maçonnerie
• Diagnostiquer les pannes et anomalies signalées par les résidents ou l'équipe
• Assurer les réparations courantes (serrures, sanitaires, électroménager, mobilier, etc.)
• Effectuer l'entretien préventif des équipements et installations

Rénovation et remise en état des logements

• Préparer et rénover les logements lors des entrées/sorties de résidents (peinture, petits travaux, nettoyage technique)
• Réaliser ou coordonner les travaux de rénovation plus importants
• Veiller à la conformité et à la sécurité des installations (électricité, gaz, chauffage)

Gestion et suivi

• Assurer un suivi des interventions réalisées (carnet d'entretien, reporting)
• Gérer le stock de matériel et d'outillage, passer commande si nécessaire
• Identifier les besoins en travaux et en informer la hiérarchie
• Faire appel à des entreprises extérieures/artisans si besoin et assurer un suivi de leurs interventions

Locaux administratifs

• Entretenir et réparer les bureaux et espaces communs de l'association
• Assurer le nettoyage des locaux administratifs

Sécurité

• Veiller au respect des normes de sécurité dans les logements et les locaux
• Signaler tout dysfonctionnement pouvant présenter un risque

Coordination avec le CPAS de la Ville de Bruxelles

• Assurer la coordination technique avec le service technique du CPAS de la Ville de Bruxelles pour les 12 logements loués par les H.P.B. et appartenant au CPAS
• Centraliser et transmettre au service technique du CPAS les demandes d'intervention, de réparation ou de rénovation concernant ces logements
• Assurer le suivi des interventions réalisées par le CPAS et relancer si nécessaire
• Participer, le cas échéant, à des réunions de coordination avec le service technique du CPAS
• Encoder et mettre à jour les travaux et leur suivi dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mise en place pour assurer la traçabilité des interventions, en particulier pour les logements CPAS
• Veiller à la bonne circulation de l'information entre les H.P.B. et le CPAS concernant l'état des logements et l'avancement des travaux

Jouw profiel

Profil recherché

Compétences techniques

• Formation technique (plomberie, électricité, menuiserie, ou polyvalence en petits travaux du bâtiment)
• Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur du logement social ou associatif
• Connaissances de base en normes de sécurité et de conformité des installations (électricité, gaz, chauffage)

Compétences organisationnelles

• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités entre plusieurs sites (logements semi-communautaires, individuels, locaux administratifs)
• Rigueur dans le suivi administratif des interventions (encodage, reporting, utilisation d'un outil de GMAO)
• Aisance avec les outils informatiques de base (mails, tableurs, logiciel de GMAO)

Compétences relationnelles et de coordination

• Capacité à communiquer et coordonner efficacement avec un service externe (service technique du CPAS de la Ville de Bruxelles)
• Sens du contact, diplomatie et esprit de collaboration dans les échanges inter-institutionnels
• Capacité à travailler en contact avec un public fragilisé, avec discrétion et bienveillance
• Bon esprit d'équipe et communication fluide avec l'équipe psychosociale des H.P.B.

Autres

• Permis B souhaité (déplacements entre les différents logements et locaux)
• Adhésion aux valeurs et à la mission de l'association

Diploma

• Hoger middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Nous vous offrons

• Un contrat à durée indéterminée (ou déterminée, selon le cas) au sein d'une association reconnue et soutenue par la COCOM-VIVALIS/Iriscare
• Un poste varié et autonome, avec une réelle diversité de tâches (entretien, rénovation, coordination)
• Un travail porteur de sens, au service d'un public fragilisé, dans une équipe pluridisciplinaire investie
• Une rémunération conforme aux barèmes de la commission paritaire (330.01.52)
• Chèques-repas
• Prise en charge des frais de déplacement (abonnement STIB/transport en commun ou indemnité vélo/voiture selon la politique interne)
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle (horaires réguliers, hors urgences ponctuelles)
• Un environnement de travail humain, à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative
• Des possibilités de formation continue (sécurité, techniques du bâtiment, GMAO, etc.)
• Un outil de GMAO à mettre en place facilitant l'organisation et le suivi de votre travail au quotidien
• Une collaboration stable et structurée avec le service technique du CPAS de la Ville de Bruxelles

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