Onderhoudsmedewerker M/V/X
Referentie 5949815 | Gecreëerd op 09 september 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Deeltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Industrie (precisiemechanica, instelling gereedschapswerktuigen, herstelling machines) / Onderhoud machines
- Aantal jaren ervaring : Minstens 2 jaar ervaring
Beschrijving van de functie
Het uitvoeren van het algemeen onderhoud en kleine herstellingen teneinde defecten te voorkomen en te verhelpen en de netheid en goede staat van de instelling te verzekeren.
Je onderhoudt de omgeving van de gebouwen (terrassen, terrasoverkappingen, .), houdt ze net in en goede staat;
- Je voert kleine herstellingswerken uit in de instelling, op diverse gebieden zoals sanitair en schilderwerken;
- Je neemt deel aan interne verhuizingen;
- Je voert, aan de hand van bestaande checklists, preventieve controles uit op installaties (vb. nutsvoorzieningen);
- Je controleert de gebouwen, apparaten en materialen op defecten of onderhoudsnoden
- Je staat in voor de administratie van de taken (vb. afsluiten meldingen, invullen checklists, .)
Jouw profiel
- Je bent handig en hebt technisch inzicht om problemen op te lossen
- Werken met een computer schrikt jou niet af
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een arbeidsregime van minstens 80%
- Je kan rekenen op een marktconform salaris, volgens IFIC.
- Kan je relevante ervaring voorleggen? Daar houden we hier rekening mee!
- Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie.
- Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
- Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
- Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
- In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar en een aantal desserts. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.
- Werken in een gespecialiseerd ziekenhuis waar de revalidant centraal staat en dit in een groene en landelijke omgeving
- Kansen op vlak van persoonlijke groei en ontwikkeling
Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:
- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 wettelijke feestdagen
- 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
- 4 conventionele verlofdagen
- 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
- Vanaf 50 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
REVALIDATIEZIEKENHUIS INKENDAAL-KONINKLIJKE INSTELLING
|
|
Contactpersoon
|
Stijn De Smedt
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |