Deskundige Toegankelijke Zorg dienst Gezondheid van de Directie Operationele Diensten M/V/X

Beschrijving van de functie

Doel

Als Medewerker toegankelijke zorg sta je in voor toeleiding tot zorg, doorverwijzing, kennisoverdracht en netwerkopbouwing. Je werkt actief mee aan het in kaart brengen van de toegang tot zorg en de tools en stappen nodig om deze te verbeteren. In een complexe en veranderende context, met diverse partners, neem je een pioniersrol op en draag je bij aan een duurzame, gecoördineerde zorgstrategie voor verzoekers om internationale bescherming buiten de opvang.

Context

Fedasil is verantwoordelijk voor de opvang van Verzoekers om Internationale Bescherming (VIB) en biedt aan elke verzoeker die in een opvangcentrum verblijft een begeleidingstraject aan, inclusief medische begeleiding. Een groot deel van de doelgroep, waarvoor Fedasil verantwoordelijk is, verblijft echter buiten de opvang. Voor deze doelgroep is het niet altijd even evident om de weg naar gezondheidszorg te vinden.

Om de toegang tot gezondheidszorg voor verzoekers om internationale bescherming buiten het opvangnetwerk te versterken, zoekt Fedasil medewerkers toegankelijke zorg die de doelgroep begeleiden en ondersteunen bij hun traject binnen het zorglandschap. Zij fungeren als aanspreekpunt voor zowel de doelgroep als betrokken partners en dragen bij aan een vlotte toegang tot beschikbare diensten en ondersteuning.

Inhoud

Je doet permanenties:

• Je ontvangt de begunstigden en je reikt via vraagverduidelijking de correcte informatie over het zorgsysteem
• Je bezorgt de begunstigde laagdrempelige informatie in functie van hun gezondheidsnoden en de verzekerbaarheidJe doet een administratieve intake van begunstigden die zich aandienen
• Je geeft advies & ondersteuning verlenen bij aanvragen ten laste names
• Je informeert begunstigden over hun patiëntenrechten
• Je voert een eerste evaluatie kwetsbaarheden uit
• Je ontwikkelt samenwerkings- en doorverwijsmechanismen
• Je houdt nauwgezet de administratie bij die verwacht wordt per afgehandeld dossier
• Mogelijkheid om zelf initiatieven, zoals groepssessies rond gezondheidspromotie/ gezondheid educatie/gezondheidgeletterdheid op te starten

Daarnaast verzorgt u een ondersteuning (ook digitaal) in tweedelijn voor deze partners in het netwerk en je werkt samen met deze partners en de gezondheidsdienst aan een toegankelijkere zorg voor verzoekers in de regio waaraan je toegewezen bent

• Je onderhoudt een netwerk van partners met de relevante stakeholders in de regio waar je tewerkgesteld wordt
• Je onderhoudt proactief je eigen kennis en informatie over toegang tot medische zorg
• Je draagt bij aan de monitoring van de toegang tot zorg, met als doel verbeteringsacties en beleidsprioriteiten te identificeren
• Je ontwikkelt tools/ infosessies om informatie te verspreiden aan andere zorgverleners
• Je treedt diplomatisch en transparant op bij je contacten met de partners en terreinmedewerkers met wie je in contact staat
• Je rapporteert aan de coördinator screening & toegankelijke zorg.
• Je ondersteunt partners bij vragen rond de medische begeleiding door Fedasil

Als medewerker toegankelijke zorg neem je ook een rol op om in kaart te brengen hoe de toegang tot zorg voor verzoekers om internationale bescherming buiten de opvang binnen de regio waar je werkt te verbeteren en zet je hier concrete stappen toe. Dit doe je in samenwerking met de dienst Gezondheid waarbij je vanuit je terreinervaring expertise en inzichten deelt. In dit kader werk je ook mee aan tools voor hulpverleners en verzoekers om internationale bescherming

Jouw profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

• Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociaal of (para)medisch domein zoals Sociaal Werk of Verpleegkunde.
• Je hebt bij voorkeur een eerste beroepservaring met de doelgroep
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een werkomgeving met verschillende partijen (administratie, vereniging, zorgverleners...).

Technische competenties

• Je hebt een algemene kennis van de verschillende administratieve systemen om toegang tot zorg te verkrijgen.
• Je bent sociaal en communiceert vlot, zowel met de doelgroep als met andere actoren op het terrein
• Je bent een vlotte gebruiker van Word, Excel, PowerPoint.
• Je legt en onderhoudt vlot contacten met diverse stakeholders.
• Je bent flexibel, diplomatisch, collegiaal en hebt zin voor initiatief.
• Je kan autonoom en in team werken.

Troeven

• Je bent vertrouwd met de wetgeving rond asiel (internationale bescherming)
• Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Kennis van een veel gesproken taal binnen de doelgroep is een grote troef.

Voordelen van de betrekking

Je standplaats is de Hoofdzetel van Fedasil, Kartuizersstraat 21, 1000 Brussel

Je zal echter voornamelijk ingeschakeld worden in Antwerpen of Gent. Het is ook mogelijk dat u sporadisch ingezet zal worden in de andere regio's en/of het Brussels gewest in functie van de behoeften. De vraag naar ondersteuning vanuit de doelgroep en partners blijft groeien, dus u zal de collega's bijstaan in hun werk en samen een kwalitatieve dienstverlening blijven verzekeren.

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandloon bedraagt € 3.031,30 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

Voordelen

• 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
• Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
• Valorisatie van nuttige werkervaring.
• Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).
• Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot telewerken.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama