Referentiepersoon dementie M/V/X

Beschrijving van de functie

Als Referentiepersoon Dementie ben je een belangrijke inhoudelijke trekker van ons dementiebeleid. Je werkt nauw samen met de verschillende teams en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor bewoners, familie en medewerkers.

Je taken zijn heel gevarieerd:

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw en implementatie van ons dementiebeleid.
• Je volgt onze beschermde afdeling inhoudelijk mee op en ondersteunt het team bij vragen en uitdagingen rond dementie.
• Je zorgt ervoor dat onze visie en expertise rond dementie ook binnen de rest van het huis verder vorm krijgen.
• Je neemt deel aan MDO’s van bewoners met dementie en denkt mee na over een persoonsgerichte aanpak.
• Je neemt casussen op en ondersteunt teams bij complexe situaties.
• Je gaat zelf de werkvloer op en observeert bewoners in hun dagelijkse context.
• Je doet bijvoorbeeld een maaltijdbegeleiding om samen met het team in kaart te brengen wat een bewoner nodig heeft, waar moeilijkheden ontstaan en hoe we de maaltijdbeleving of begeleiding kunnen verbeteren.
• Je observeert ook andere zorg- en begeleidingsmomenten en denkt mee na over hoe de zorg het best wordt aangepakt: welke benadering werkt voor deze bewoner? Welke omgeving helpt? Welke communicatie sluit aan? Wat kunnen we anders doen?
• Je vertaalt je observaties naar concrete adviezen en acties voor medewerkers.
• Je volgt mee op of een aangepaste aanpak effectief werkt en stuurt bij waar nodig.
• Je deelt je kennis en inzichten met medewerkers en stimuleert hen om met een dementiebril naar bewoners en hun gedrag te kijken.
• Je volgt nieuwe inzichten en ontwikkelingen binnen dementiezorg op en vertaalt deze naar onze dagelijkse werking.
• Je denkt mee na over wonen, leven, beleving, nabijheid en kwaliteit van leven voor mensen met dementie.
• Je komt zelf met frisse ideeën en initiatieven en krijgt de ruimte om deze mee uit te werken.
• Je werkt mee aan projecten en initiatieven die onze dementiezorg verder versterken.
• Je onderhoudt mee onze intensieve samenwerking met de gemeente en zoekt actief naar mogelijkheden om deze samenwerking verder uit te bouwen.
• Je bent een aanspreekpunt voor familieleden en helpt hen mee op weg wanneer dementie vragen of zorgen met zich meebrengt.
• Je werkt samen met verschillende disciplines en teams om ervoor te zorgen dat dementiezorg geen apart verhaal wordt, maar deel uitmaakt van de manier waarop we in heel Den Boomgaard wonen en zorgen.

Jouw profiel

We zoeken geen iemand die alleen graag het label ‘referentiepersoon dementie’ draagt. We zoeken iemand die goesting heeft om mee te bouwen.

Iemand die:

• beschikt over een opleiding en diploma tot Referentiepersoon Dementie;
• ervaring en affiniteit heeft met dementiezorg en ouderenzorg;
• graag zelf op de werkvloer aanwezig is;
• sterk is in observeren en analyseren;
• niet alleen ziet wat er gebeurt, maar ook nieuwsgierig is naar waarom iets gebeurt;
• graag samen met medewerkers zoekt naar een aanpak die past bij de individuele bewoner;
• initiatief neemt en zaken niet zomaar laat liggen;
• zelfstandig een casus kan opnemen en tegelijk graag samenwerkt;
• gemakkelijk contact maakt met bewoners, familie en medewerkers;
• helder en verbindend kan communiceren;
• medewerkers kan enthousiasmeren en meenemen in nieuwe ideeën;
• nieuwsgierig is en graag nieuwe inzichten binnen dementiezorg ontdekt;
• energie krijgt van ontwikkelen, experimenteren en verbeteren;
• niet bang is om bestaande gewoontes in vraag te stellen;
• een warme, persoonsgerichte visie op dementiezorg heeft.

• Plannen en organiseren

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Je krijgt bij ons de ruimte om jouw expertise écht te gebruiken en mee vorm te geven aan een dementiebeleid dat volop in ontwikkeling is.

Voor de rol van Referentiepersoon Dementie zijn 19 uur per week beschikbaar. Deze uren geven je de ruimte om je expertise actief in te zetten op de werkvloer, bewoners en families te begeleiden, casussen op te nemen en samen met medewerkers verder te bouwen aan onze dementiezorg.

Wil je graag meer uren werken? Dan bekijken we graag samen hoe we deze functie kunnen combineren met een andere passende functie binnen Den Boomgaard, op voorwaarde dat je over het daarvoor vereiste diploma beschikt. Denk bijvoorbeeld aan een combinatie met een functie als ergotherapeut.

Zo kan je jouw verschillende talenten en expertises combineren én tegelijkertijd mee je schouders zetten onder ons dementiebeleid.

Daarnaast bieden we:

• Een contract op maat van jouw combinatie van functies en beschikbaarheid.
• Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit, vergoeding woon-werkverkeer, extra CAO-dagen en eindeloopbaandagen.
• Extra voordelen zoals eindejaarspremie, attractiviteitspremie (PC 330) en elektronische maaltijdcheques via Pluxee (na 6 maanden in dienst).
• Vulpia Bike Plan – lease voordelig een (elektrische) fiets inclusief onderhoud, verzekering en pechbijstand, en ontvang een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Benefits@Work – interessante kortingen op reizen, uitstappen, mode, shopping en meer.
• Bring a Friend – breng jij een nieuwe collega aan die bij Vulpia start, dan krijg je een waardebon.
• Vulpia Academy – opleidingen op maat van jouw functie en interesses via ons digitaal leerplatform.
• Een aangename werkplek waar ons woon- en zorghuis aanvoelt als een echte thuis.
• Een huis met een hart, met collega’s waarop je kan bouwen en bewoners waarmee je waardevolle momenten creëert.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama